德阳讨薪法律咨询
德阳
讨薪
工地十多年的工资拖欠能要回吗
你好,可以向法院起诉索要欠款,需要准备民事起诉状及相关材料。
郭俊芬律师
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我在绵竹市,6..7.8火锅店上班,春节前老板就关门了还差我一千三百块钱,我都问了好多次,老板就说今天,明天,就是不给?
店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
广元法律问答顾问律师
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试用期她说没有工资就是没有工资吗
用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的
周清智律师
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试用期间她说没有工资
用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的
周清智律师
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上班几天辞职有工资吗
只要劳动者向用人单位提供了劳动,那么在离职时就有权获得相应的工资
周清智律师
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代发工资多发给我了 要求我退还 但是没有钱退 前面退了一千五 后续还差五千 公司那边说报警处理
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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我从上一家公司离职已经1年,它这一年一直在用我的名义交税,我并没有收到收入,想问下应该怎么办
离职公司还在用我的名字报税肯定是有影响的,如果自己再上班的话,那么就会出现重复的申报,在进行年度汇算时就需要支付两个公司的个税,对于此行为自己是有权利向劳动部门举报的
周清智律师
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是不是需要翻倍的价格,节假日三薪这部分工时是不是需要从总工时里面扣出来单独计算
您好,这个要咨询您的公司。
周清智律师
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是否录入,考核通过实习期按一天80(根据实际在岗天数)请问兼职协议都有效吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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是否录入,考核通过实习期按一天80(根据实际在岗天数)请问兼职协议都有效吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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按实际在岗天数计算。是否录入,考核通过实习期按一天80(根据实际在岗天数)
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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请问一下我们干的活,只有三千多元那不到工资,老板把电话拉黑了,怎么办
你好请问签订老党合同1吗
四川烨律事务所律师
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工地上的吊车私人老板拖欠工资 没有签合同 只有微信上有证据证明老板拖欠工资 怎么才能要回
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
四川川恒律所律师
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实名举报纪检机关不给书面答复是违规吗?
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
周清智律师
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老师,单独给学生布置作业,违不违法?
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
周清智律师
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我每天加班 身体不舒服 厂长不让离职 还不发十月的工资,还要赔偿公司的损失 ,我该怎么办?
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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我们帮一个老板做劳务,都十年了都没有给我们工钱,现在开始耍赖,跟本不承认我们给他干了活,请问怎么办
要了解详细情况才能正确回复
赵江龙律师
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老板拖欠工资跑了,老板没有任何生产许可证,可以找房东负责任吗?
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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学校星期六强行补课怎么办
根据双方的合同处理
南充法律问答顾问律师
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公司与我签署的合同工资远低于实际工资,想通过调整绩效占比来降低我工资,违法么
你好那肯定是违法的啊
四川烨律事务所律师
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我是瓦工给公司,项干活公司说钱给了项目经我们找谁要钱理目经跑了
你好说一下你的案子啊
四川烨律事务所律师
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咨询一下现在公司拖欠员工工资未付,如果有担保人,我们能找担保人要到工资吗
你要咨询的问题可以详细说一下
张弦律师
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队里从不公不帐,怎么办
向组织或上级主管部门反映问题。可以向所在组织的领导、纪检监察部门、财务管理部门等机构反映问题,要求其介入处理。
吴泽律师
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你好我想请问一下在茶楼做了两天私人老板不给工资怎么办
可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
张弦律师
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我的同事和我在同一个职位,做同样的工作,但是他们没有签订同样的合同,而且薪水也不一样。合法吗
您说的具体什么情况呢
雅安法律问答顾问律师
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个人所得税上显示两家公司发放了工资收入,实际上工资卡上显示只有一家公司发放的工资收入,这样子有影响吗
具体需要根据您的工资情况、合同约定等等来分析
达州法律问答顾问律师
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个人所得税上显示两家公司发放的工资收入,实际工资卡上只有一家工资收入,这样子有影响吗
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。
雅安法律问答顾问律师
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我问一下,老板拖欠了我一个多的工资已经半年多了。能仲裁吗
你好可以申请劳动者的
四川烨律事务所律师
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公司以绩效考核为由扣发工资,我没有在考核单上签字,就一直没法工资
你好,你可以去申请劳动仲裁
张弦律师
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你好,我们是讨要农民工工资
涉及多少金额有没有凭证
四川展新律所律师
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就是离职后没有当天结算工资以公司那边没有提供考勤才能算还说工资是哪一天发规定好了的,他们那边打算扣一个月才发
法律分析:按照法律规定,只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,哪怕只上班一天,用人单位都应支付相应的劳动报酬!员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工资是很难的。用人单位不能因为劳动者仅仅工作了没几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。这表明,无论是工作了几天、一天还是一个月就不干了,用人单位都必须支付相应工作天数的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
遂宁法律问答顾问律师
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你好请问讨薪成功在哪里撤诉?
没有起诉,讨薪成功不用撤诉
张守成律师
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我想问一下我暑假工做了五天 他说前三天培训没有工资 但是我前三天做的就是工作内容 他不发前三天工资
暑假工干几天不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
凉山州法律问答顾问律师
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但是没有签任何合同协议之类的,但是工资发了,预计下个月中旬离职,现在领导想让我提前离职,我可以告吗
您好,请问您是有什么纠纷吗
内江法律问答顾问律师
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跑路有工资吗
你好!不清楚你所说的谁跑路?何种跑路?如果是正常工作应得工资,都是可以主张的。《劳动合同法》第85条等规定。
陈加林律师
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跑路能有工资料
你好!不清楚你所说的谁跑路?何种跑路?如果是正常工作应得工资,都是可以主张的。《劳动合同法》第85条等规定。
陈加林律师
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月结日后跑路有工资吗
您好,请把您咨询的问题详细说明,谢谢
陈文杰律师
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月结日后跑路发工资吗?
您好,请把您咨询的问题详细说明,谢谢
陈文杰律师
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幼儿园 园长拖欠老师已经3个月了。我中途问她什么时候发工资,她说:就这样我一二再二三问她要,再等一哈
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
四川川恒律所律师
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我在餐饮店里面做服务员,老板说做满三个月才算全职,如果我做一个月就走了的话会扣我工资吗?
你好!你应得的工资单位是不能找理由克扣的,如果被无故克扣,可向劳动局监察部门投诉处理。
陈加林律师
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我在一家网咖工作,说的试用期3天,我做了10天后突然被通知离职了,工资说得等到下个月15号发,这个情况合理吗
公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资
袁元律师
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咨询一下老板拖欠工资三个月了一分钱都没有拿到,老板谎话连篇要么就是明天下个礼拜,就这样三个月过去了
你好你们可以直接仲裁公司的
张弦律师
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老板拖欠我工资,每次要老板不是说难就说过几天,还说店铺打出去就给我们拿,我觉得他就是故意拖欠工资
哎,你好,你这个老板有没有营业执照,签合同没有。
殷万亮律师
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让我辞职,我就去辞职了,这个要怎么办?
你好,签署相关的合同了吗
四川烨律事务所律师
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公司不发年终奖是否违法,因为效益不好?
单位称效益不好不发年终奖不违法。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。所以这并不是法律强制性规定必须要给的,自然不存在什么违法不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
泸州法律问答顾问律师
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我是马上毕业的应届毕业生还未拿到毕业证 我和单位签署的学校的三方协议合同 约定的实习工资为1500 但是她只发了我1120合理吗
你好!合同里有写清楚的,可以要求单位补齐,单位拒绝的,可向劳动局监察部门投诉处理。
陈加林律师
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奶茶店上班走人老板把工资全扣完了怎么办
你好,你在单位干了多久?有无劳动合同?
殷万亮律师
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学生没有去算是旷课吗,老师也并没有明确说明加课原因,加课的时间也不合理。
你好,可以到当地教育局投诉
攀枝花法律问答顾问律师
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单位经常让员工加班
你好这个可以去要加班费的哈
四川东乾律所律师
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单位长时间加班
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武律师
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我该怎么办?寻找哪个部门的反应?
你好,你可以询问农业部门
成都法律问答顾问律师
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过年加班薪资三个月没发 是否符合 劳动法第855条之规定
你好,详细说一下具体情况
张弦律师
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我是经理。如何处理工厂欠工资?
如果公司欠劳动者的工资,有下列解决方式:与公司协商支付工资;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
绵阳法律问答顾问律师
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我以前的工地私人老板为了找甲方多要点钱,甲方给我转了18000工资,不归还犯法吗
你好,是可以协助处理的
四川烨律事务所律师
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当公司为员工缴纳几个月的社会保障时,是否一次性扣除当月员工的全部工资?
你好,申请劳动仲裁
攀枝花法律问答顾问律师
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之前我在另一家公司上班待遇还不错,现在有另一个老板找到我去他哪里上班说好的公司一个月9000,这种情况我可以向现在这个老板要求赔付我三个月的工资吗?
你好协商不了可以走法律程序的
四川东乾律所律师
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但是急着辞职扣工资的20%,劳动法有这样的规定吗?这样的规定吗?
法律分析:即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
自贡法律问答顾问律师
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甲方帮助乙方支付农民工工资,以法律规定为依据
您好,建议与用人单位进行协商,协商不成可以向劳动局投诉
攀枝花法律问答顾问律师
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我在工厂上了十年的班,今年在组上不停的给我换工作岗位,我能拒绝吗?
你好,是可以主张拒绝的
四川烨律事务所律师
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没有提辞职,但是有一段时间没去上班了,到了发薪日老板不发工资,还能要回来吗?
你好,是可以协助处理的
四川烨律事务所律师
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节假日加班工资标准是什么
节假日加班工资标准在我国法律中有明确规定,用人单位需按劳动者日或小时工资的300%支付。
加班费
计算基数确定时,需遵循劳动合同和实际工资等规定。
#加班费
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公司要求加班员工可以拒绝吗
员工能否拒绝公司加班要求?在一般情况下是可以的,但需注意特定条件和例外情形。本文详细解读了劳动法规定,帮助你了解如何合法应对加班问题,保护自己的权益。
#加班费
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离职时是否应支付法定假期工资和加班费
离职时应支付法定假期工资和
加班费
。在离职的时候,如果劳动者想要主张法定假期工资和
加班费
,那么通常需要收集的证据包括考勤记录、加班审批单和银行转账记录等。
#加班费
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