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如何在张家港和兴买房子？医疗保险卡一年付多少钱？张家港和兴如何办医保卡？医疗保险卡一年付多少钱
可以在个人窗口缴纳
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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请问张家港的医保可不可以在江阴用，能报销吗？
需要办理相关手续
西双版纳州法律问答顾问
西双版纳州法律问答顾问律师
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农村医保今年交晚啦！要到二月份才生效，脱保期住院一直住到二月份医保生效期，这样可以报销掉一月份的吗？
您好，农村医保的生效时间通常是当年缴费，次年1月1日生效。根据现行政策，医保断交后，参保人自停止缴费的次月开始，停止医疗费用报销的待遇。因此，如果您在一月份脱保期间住院，那么一月份的费用是不能报销的。但是，如果您在二月份医保生效后仍然处于住院状态，那么二月份及之后的医疗费用是可以报销的。需要注意的是，虽然农村新农合不再报销普通门诊费用，但对于住院治疗仍然提供了相应的保障。农民在住院期间产生的医疗费用，只要是合理且必要的，都可以报销。但请确保在使用医保时遵循相关规定，避免使用他人的医保卡进行报销，否则可能会承担所有的住院费用。
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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今年办医保退休，要看解除劳动合同书，我丢失，档案袋里没有，原单位已不存在。请问要到那里去补办。
单位有留守处吗？可以写一份解除劳动关系协议书放进去
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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公司在试用期期间要帮员工缴纳五险吗
按法律规定是要缴纳保险的
马绍金
马绍金律师
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咨询一下在公司干了19年，有8年没有给我缴纳任何社保，请问一下这8年我可以拿到多少赔偿和补偿金。
您好，如您情况描述，如果您以用人单位未依法缴纳社保提出辞职的，用人单位需要向劳动者按照N的标准支付经济补偿金，即需要支付19个月的工资待遇。
邹连香
邹连香律师
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按工程项目参加工伤保险才，工人今天下午去医院检查做手术，这个社保局能认定为工伤保险吗？
如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，一般要在参保地申请工伤认定，提交工伤认定申请表等材料，由社保行政部门及时作出是否认定为工伤的决定；没有参加工伤保险，可在单位生产经营地的社保行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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社会保障卡上名字错了能正常使用吗？
你好，为什么要改呢
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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公司不签劳动合同不交保险
公司不签劳动合同不交保险，提起仲裁申请
何翠主任
何翠主任律师
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如果没有退休医疗保险住院治疗报销吗？
法律分析：可以肯定如果没有缴纳医保,住院时是不能报销的。报销医疗费用需要一定的条件,条件达到,才可以报销。医疗保险必须连续缴交满三个月以上,第四个月才生效,才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后,让公司统一去当地社保部门办理医疗卡,并不需要住院证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
德宏州法律问答顾问
德宏州法律问答顾问律师
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我在单位工作十七年没交养老保险怎么办？
用人单位不给员工交养老保险，劳动者可以要求用人单位补缴，不补缴的可以向劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
西双版纳州法律问答顾问
西双版纳州法律问答顾问律师
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我新公司的社保不能缴纳，该怎么办
公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败，那么可以向劳动局和社保局举报。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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单位只按每个人的三分之一基数办理保险。我们该怎么办？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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我们与外包公司签订了合同，但外包公司没有给我钱怎么办
员工签了合同，但公司没给买社保的，员工可以与公司协商，要求其及时购买社保；如果公司拒绝购买的，则员工可以向社会保险费征收机构举报、投诉，由社会保险费征收机构责令公司在限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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原因是第三年保险迟迟不交，现在还有办法要车吗？
需要依据合同约定确定
迪庆州法律问答顾问
迪庆州法律问答顾问律师
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我在农村医疗。钢板骨折报销多少？
法律分析：骨折医保能报销百分之七十左右。一般情况下农村合作医疗保险门诊可以报一点，如果住院超过三天，医疗费超过一千元，可以按照百分之六十给予报。城镇职工的医疗住院才可以报，对于门诊一般是不报的。每次就诊的各项检查费，以及手术费限额一般是五十，对于处方药费的限额通常是一百。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的(二)应当由第三人负担的(三)应当由公共卫生负担的(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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离职后医保怎么办
职工离职以后医保是不会失效的。医保是用人单位与劳动者共同购买的，而解除劳动合同后，用人单位不再为劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保会续存的。另外根据我国相关的法律规定，所有的公司都应该为职工缴纳社保，职工本人和所在的公司都应该按时缴纳社保。自由职业者也应该按照灵活就业人员的规定来进行社保的缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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失业保险买半年退休可以领失业金吗？
可以领失业金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。如果劳动合同到期了，是可以续签的，但如果是劳动者自己选择不续签而导致失业的话，是没有失业金的。根据我国《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。本条已经明确了，中断就业必须是非因本人意愿才行，所以如果劳动合同到期自己不续签，是不具备领取失业金的条件的。
德宏州法律问答顾问
德宏州法律问答顾问律师
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非独生子女，如何填写个税赡养老人专项扣除？
个税赡养老人申报如下：独生子女按照每月2000元的标准进行专项扣除，非独生子女分摊每月2000元（不能超过每月1000元）；当事人另有约定的，可以按照约定的分摊方案确认，进行专项扣除。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。第二十三条本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
迪庆州法律问答顾问
迪庆州法律问答顾问律师
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社保只买了10年，现在单位不给我买保险了？
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
西双版纳州法律问答顾问
西双版纳州法律问答顾问律师
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公司退休员工死亡后的丧葬费是多少？
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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我已经被解雇了，现在因为公司系统的操作，我自动离职，拿不到失业金怎么办？
法律分析：对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的，除了支付经济补偿金，还要支付医疗费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。审核通过
怒江州法律问答顾问
怒江州法律问答顾问律师
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对以后退休或换工作需要改变吗？
实际工作时间早于合同签订日期的，自实际工作是起双方即建立劳动关系，应当缴纳保险。但如果主张权利的话需要举证证明实际工作时间
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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工厂不帮员工交社保怎么办，员工能在工厂不帮员工交社保怎么办？
公司不交社保；1、要求补交存在劳动关系期间的社保。2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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一直没交保险，能补交吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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失地农民社会养老保险交了八年，现在不想交了能退吗？什么时候才能拿回来退保险
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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忘了当月缴纳个人公积金，可以补缴
公司本月的公积金忘了交了，那么下个月当然是可以补交的，因为如果本月的公积金因为忘记交了，那么下个月当然是可以进行补交的。
西双版纳州法律问答顾问
西双版纳州法律问答顾问律师
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公司前五年没有给我交社保，我该怎么办？
法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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异地看男科前列腺炎怎样用社保卡报销医疗费用
用社保卡报销医疗费的办法：如果医疗费在基本医疗保险药品目录、诊疗项目等范围内的，参保人员可以直接到社会保险经办机构与医疗机构、药店进行结算，并提交本人的社保卡、身份证、医疗缴费单据等资料。【法律依据：】《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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还能参加煤矿工作吗？煤矿工伤保险的最高限制是什么？
法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
怒江州法律问答顾问
怒江州法律问答顾问律师
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只住院检查没有手术可以报销吗？
以社保机构答复为准
怒江州法律问答顾问
怒江州法律问答顾问律师
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员工离职了，公司有权支付社保公司承担的费用吗？
建议按照合同约定办理
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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用人单位不给员工缴纳五险一金，能得到赔偿吗？
任何用人单位不为员工交纳五险一金都是不合理的。法律规定五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给任员工工解决社保，社保是法定的。如果发现用人单位有该违法举动，可以收集资料证据选择举报至劳动局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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农村医保异地就医如何报销？
外地就医的农村合作医疗在参合地医保申请批准后可以报销。在外地住院就医时，需要先向参合地医保提出申请，批准了以后可以报销，否则参合地是不给报销的。参保地批准以后带上住院的病历、住院的发票、费用清单、疾病诊断书、出院的小结、身份证、户口本和合作医疗本及转院的手续这些资料到指定的报销医院的医保结算窗口进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用，因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用，按照疾病医疗相同的报销比例报销。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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失业救济金显示，未计发待遇的累计缴费月数是什么意思？
你好，什么是事业保险的
迪庆州法律问答顾问
迪庆州法律问答顾问律师
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我们公司原来，3000保低，现在公司要。员工休息。就给1750这怎么处理
你好，可申请劳动仲裁
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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公司说生意不好，已经休息一个月了，没有工资，然后又说让我们转外包，不够买五险一金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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您好，我现在已经在公司两年整了，公司没有给我买保险，没有劳动合同，现在我可以索赔双倍工资吗
您好，可以要求公司赔偿，如果不赔，可以委托我们起诉维权。
毕佑林
毕佑林律师
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等到退休医保没达到20年 现在补可以吗？
退休后能补缴医疗保险，社保相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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发生交通意外 自己负全责 医保报销吗？
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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你好，想问一下，辞职后怎么续交养老保险？
养老保险续交分为两种：1、单位续交因辞职导致养老保险中断，单位会封存账户，找到新工作后，新单位会重新帮你续交养老保险，个人无需操心。2、个人续交没有工作单位，个人可以带上身份证或户口本、个人档案、养老保险手册，直接到当地的街道劳动保障服务中心办理养老保险的续交手续。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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您好！我现在就职于某私立医院，已经在职近2年，未购买保险及公积金请问一下我可以怎么维护我的权益？
可以申请仲裁维权
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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员工因企业效益不好，然后过了一周突然提离职，导致企业还要多交一个月的社保，这样的情况企业可以要求员工自己承担社保吗？
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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我在云南玉溪缴医保至今年8月。现工作变动，请问我现在在云南玉溪市住院可以报销费用吗？
我想问问农村养老保险一年交500块，交满六十岁以后每个月领到多少钱？
农村养老保险按年缴费，一般从100到1000不等，参保人自主选择档次缴费，多缴多得。十六周岁到六十周岁期间都可以缴费，参保人到六十周岁可以领取养老金。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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失业时间超过60天，还可以申领失业救助金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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失业了三个月还可以领失业救助金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
普洱法律问答顾问
普洱法律问答顾问律师
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我因身体在单位上班八期间，辞职后才发现单位不帮我买保险，我向单位要退保险，他们领导不管怎么办？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
普洱法律问答顾问
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因停厂怎样向公司写申请要求发放生活保障
农村养老保险能加保吗
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
普洱法律问答顾问
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工伤保险理赔涉及谁是受益人、理赔程序和时长等问题。职工在工作...
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　　核心内容：劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人，即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。　　【案例描述】某市的一家企业招用了...
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