甘肃劳动合同纠纷法律咨询

甘肃
劳动合同纠纷
我是做厨师的 老板要求我们一个月扣30元杯子破损费用 不和杯子接触 他的做法合理吗
您好，属于不合理，双方协商处理，协商不成的向劳动部门反映处理
安治国
安治国律师
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劳动干活商议好给了订金，现在不干了怎么解决
您好，可以和对方协商处理
安治国
安治国律师
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然后和A公司签署了合同，但是我在微信上问了A公司中的一位负责人，那我还需要书面要求不续约吗？
合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效要看情况。如果对方对当事人的履行行为表示接受的，继续履行的内容是真实合法的，就是有效的；如果对方拒绝接受当事人的履行的，则无效。法律依据：2021年生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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根据甘肃省人口与计划生育条例，到我们医院只给三个月产假，合理吗？
具体情况看你们签订的协议
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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你好 我是助产专业毕业最后一年进行实习 在这期间请病假一个月属于缺实习旷实习吗
需要你和单位协商处理
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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公司以员工的工作能力不行不发工资合理吗
任何原因不发放工资都是不合法的
顾春龙
顾春龙律师
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我是外包员工，而且外包合同在23年9月就已经到期了，现在想辞职但领导不签字，这个情况怎么处理
法律分析：工厂里辞职领导不给辞职的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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经济案件，合同签订者否认与公司无关系
您好，经济案件的可以到当地法院进行诉讼。
安治国
安治国律师
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你好，我是劳动合同六月底到期，到期后还需履行三个月脱密期的规定嘛
您好，具体可以咨询当地劳动部门。
安治国
安治国律师
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作业没写完，老师能不能把学生开除了？
您好，不能因为作业问题开除学生，侵犯学生权益的向当地教育部门反映处理
安治国
安治国律师
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我因原来在一家餐饮店后厨打工，有时候老板不在，后来店铺倒闭，供货商货款没结清，把我和老板都起诉了
您好，如果是职务行为的，有餐饮店承担责任。
余联刚
余联刚律师
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事业单位人员受到党内严重警告处分的第二年考核怎么确定等次
您好，可以咨询单位相关规章制度
安治国
安治国律师
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你好，我承包了一个快递公司的快递，现在不做了，钱可以退嘛？
您好，具体看双方合同的约定，双方协商处理即可
安治国
安治国律师
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假期工旷工扣四天工资合理吗
你好，可以向劳动局举报
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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我们单位安排除夕必须值班，单位不予协调，强制执行，并给与50元加班费，因此想要离职，提出离职后，三天内可以走人吗
您好，如您情况描述，一般情况下，劳动者提出离职需要提前30天通知用人单位。如果用人单位存在拖欠工资等违法行为时，劳动者是可以直接提出离职。
邹连香
邹连香律师
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当事人拿自己公司营业执照，合作单位合同，和我签订了一份合作合同，合同她是以个人名义和我们签的
您好，双方签订合同的按照合同内容履行，若对方存在诈骗行为的可以到法院诉讼。
安治国
安治国律师
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公司单方面口头通知我不用来上班可以申请补偿吗
这属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿的
杨子督
杨子督律师
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由于工作时间太长，请问这个合同是具有法律效益吗？可以解约吗？
劳动合同中除了支付培训费外，不能有违约金
马立峰
马立峰律师
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招聘销售代理合同怎么签
代理合同的签订过程如下：1、明确销售目标和基本要求；2、选择合适的代理公司；3、谈判销售合作并起草合同；4、相关部门审核相关内容；5、提供正式的销售代理合同；6、向相关领导汇报销售代理合同；7、公司经理或法定授权人与代理公司法定授权人签订双方认可的销售合作合同，经签字盖章后生效；8、归档和保存。双方授权人签订的销售合同由公司经理或法定授权人带回公司，并报相关部门备案保存。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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因生病不能胜任工作离职怎么补偿
您好，具体可以咨询公司规章制度
安治国
安治国律师
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你好，我在不知道的情况下，被公司虚开了200万的发票，这个应该怎么处理？
您好，在不知情的情况下被虚开发票的及时报警处理
安治国
安治国律师
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和单位解除劳务合同时，有这么一条，在任职期间，在和单位解除劳务合同时
您好，可以先跟单位协商处理，处理不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
安治国
安治国律师
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打算准备辞职 但是工资四个月没发，辞职又不想等一个月，这种情况的话提交辞职报告完以后就能办理离职吗
您好，可以先跟单位协商处理，处理不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
安治国
安治国律师
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公司在我应聘的情况下，没有告知我迟到或者未打卡会扣钱，以次类推，这样合法吗？
您好，公司奖罚制度具体按照公司的规章制度来执行，可以先跟公司协商处理
安治国
安治国律师
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如何删除爱企查的个人风险和裁决文书 是只有通过法院删除的吗
您好，这个是删除不了的
安治国
安治国律师
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在一家有限公司上班半年，一直没签劳动合同，但是没有说离职的
只要发工资，天天耗着也好
张守成
张守成律师
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打工签订的合同有效吗
您好，打工签订的劳动/劳务合同没有侵犯劳动者利益的有效
安治国
安治国律师
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你好：我一个月工作360小时。这家公司违反了旧法律吗
根据中国的《劳动法》规定，劳动者的平均每周工作时间不超过四十四小时。如果你一个月工作360小时，这可能超过了正常的工作时间。具体来说，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果需要加班，每日不得超过三小时、每月不得超过三十六小时。而且，安排加班的话，必须是劳动者自愿的。所以，如果你发现自己的工时超出了法定标准，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并依法处理。
钱承
钱承律师
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公司收取服装费，未去上班，对方不退服装费
您好，可以向劳动局反映举报
安治国
安治国律师
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休完年假之后不按带薪算，按照正常调休来说
您好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
安治国
安治国律师
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你好我是正常离职，十号离职的，应该给我补款153的没有补款还扣除了我正常工时的工资153这算违法吗？
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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七到15个工作日放款是多长时间
法律分析：五到七个工作日，是指5天到7天工作日。计算方法：周几算起为一个工作日，加下周一为五个工作日；如加下周（1，2，3，）就为7个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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实习生三方协议签的是实习 12 6 个月，已经应约了，实习满六个月会盖章吗
您好，这个具体的需要和公司的人事和领导进行跟沟通。
安治国
安治国律师
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医院要试用医疗设备，有没有相关的法律规定，能试用或者不能试用？
您好，具体需要和医院领导沟通或者是向卫健委反映具体情况
安治国
安治国律师
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高三念了不到一半的时间被学校劝退要继续支付本学期剩下的学费嘛
您好，可以先跟学校协商处反映情况。理，处理不了的可以到当地教育局
安治国
安治国律师
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你好，我是某某厂家的业务员，给商店老板在同区域调了货（不在我们公司经营范围内的货）被查，我该怎么回应
你们有约定相关风险承担方式吗
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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您好，提前一个月申请了离职，公司以快过年招不到人为由，不让离职
您好，离职不需要公司通知，劳动者提前1个月通知用人单位即可。如果用人单位因此而拒绝支付结算劳动者工资的，可以向劳动监察部门投诉解决。
邹连香
邹连香律师
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您好！工伤骨折两年后去内固定休假需要请病假还是按工伤假
您好，工伤骨折两年后去内固定休假的具体可以跟单位协商处理。
安治国
安治国律师
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单位同事经常办公室外面偷听，监视我与别的同事该怎么办？
您好，造成侵犯隐私的可以报警处理
安治国
安治国律师
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你好 我想问一下我现在57但是距离我退休还有几年 公司现在要裁员 按照这个情况 公司是否有权裁员？
您好，用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担，用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员，不能举证的将会被认定为违法裁员。
安治国
安治国律师
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麻烦问下寒假工安全保障协议书具有法律效应吗
您好，只要这份协议书是在合法合理的条件下签订的就具有法律效应。
安治国
安治国律师
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仓储管理员，我想咨询仓库管理员是否要遵循公司规定连带做好危化品生产安全统计台账？
您好，仓库管理员要遵循公司规定连带做好危化品生产安全统计台账
安治国
安治国律师
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你好 我离职了 前公司还一直占用我的身份证信息
您好，如果离职后，单位仍在使用你的个人身份信息，建议采取以下措施：首先与单位联系：首先应该联系原单位负责人或HR部门，询问他们为什么仍在使用你的个人信息，并提出你的担忧和要求停止使用个人信息的要求。在沟通过程中，要注意保持冷静和礼貌，表达自己的立场和期望。2.提出书面要求：如果口头或电话沟通无果，建议发送一封正式的电子邮件或信函，详细说明你的要求和理由，并请求单位在特定时间内停止使用你的个人信息。在邮件或信函中，建议提供相关的法律规定和证据。
安治国
安治国律师
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合同到期，用人单位需要通知本人吗
如果用人不续签合同，则无需提前通知你，但需要支付你经济补偿金
张旺
张旺律师
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你好我是医学生在在医院实习想请假病学校不让怎么办
您好，可以先跟学校协商处理，处理不了的可以到当地教育局反映情况。
安治国
安治国律师
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我和员工没签劳动合同，被员工敲诈勒索怎么办？
你好，你可以不予理会，根据对方起诉内容答辩即可。
王涛
王涛律师
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老板说送呢，现在不送了，让我住他那边，我不想干了，他有权扣除我的工资吗
您好，用人单位克扣劳动者工资的属于违法行为，可以向当地劳动部门举报
安治国
安治国律师
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你好，被同事打了，事情已经处理了，现在公司让我写检讨书和保证书书，公司会开除我们吗
根据劳动合同为准，您是否违法了员工的义务
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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1号签的合同收了我500工作服，到现在找理由说给我申请宿舍呢我来了没地方住，可以要回500元嘛
您好，造成财产损失的可以报警处理
安治国
安治国律师
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实际工作地和总公司注册地不在一个地方，发生劳动争议，实际工作地的劳动监管部门有管理权限吗？
在实务中，劳动者实际工作场所地为劳动合同履行地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
安治国
安治国律师
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今天签署业绩承诺书，表明如若完不成任务，视为自动离职
您好，签署业绩承诺书如若完不成的视为自动离职的可以先和公司协商处理，处理不了的可以到当地劳动部门反映情况。
安治国
安治国律师
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现在要扣工资的百分之三十，(也就是全部的绩效工资三个月之内全部为0)种方式合法吗？
您好，可以详细的说明一下具体的情况进行分析。
安治国
安治国律师
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公司没签劳动合同
您好，无劳动合同约定可以详细说纠纷情况进行分析
安治国
安治国律师
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老板老说一些黑道白道有人，吓唬员工的话
您好，有恐吓威胁的话语，可以立即报警
安治国
安治国律师
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