劳动仲裁法律咨询

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劳动仲裁

收到南平仲裁短信?

仲裁的流程：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3、仲裁委依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

三明法律问答顾问

三明法律问答顾问律师

劳动仲裁一审都被驳回了现在打行政

你好，请问具体是什么劳动纠纷

善爱律所

善爱律所律师

珠海劳动仲裁程序如何处理

仲裁公司流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

河源法律问答顾问

河源法律问答顾问律师

您好，我想走仲裁，公司给我出项书了，就是从项目出来，我该怎么处理呢，他们给我安排面试

您好签订有效的仲裁协议;2、一方当事人到约定的仲裁委员会申请仲裁,提交书面仲裁申请书及仲裁协议;3、仲裁委受理仲裁;

余姚劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

领导骂我是猪脑子并踢出工作群可以劳动仲裁吗

你好，可以的，你工作多久呢

善爱律所

善爱律所律师

我是劳动仲裁，还是没给，之后申请强制执行，请问我应该怎么办现在是强制执行立案期间

你好，劳动仲裁文书生效后，申请强制执行。

范海华

范海华律师

南平仲裁委员会发短信

你要咨询的问题是什么

吕晓明

吕晓明律师

东莞市黃江镇劳动局电话是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

湛江法律问答顾问

湛江法律问答顾问律师

提交了诉讼书，了对方不配合法院调解员，调解员书说，他把材料有交法院，这怎么办

你好：请把具体情况发来看看

张国权主任

张国权主任律师

广州天河劳动仲裁怎么申请？

您好，请问有签订劳动合同吗

河源法律问答顾问

河源法律问答顾问律师

我在Xi市经济开发区劳动监察大队申请劳动仲裁。我想知道这需要多长时间。我们什么时候能通知我们？

劳动仲裁申请流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日，因此，劳动仲裁流程大概需要四十五日，劳动仲裁委员会如果逾期未做出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。

宝鸡法律问答顾问

宝鸡法律问答顾问律师

关于行政复议我有一个问题想请教一下您。但对县司法局的行政行为不服，为什么他可以找本级人民政府或者是上一级司法行政部门呢？

法律分析：行政复议受理机关可以是：1、向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。2、作出具体行政行为的市县级以上地方各级人民政府工作部门的，当事人可以作出选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如，要对县公安局的决定申请行政复议，当事人可以找县政府，也可以找上一级公安部门。3、对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议行政复议决定不服的，当事人可以作出选择，可以依法向人民法院提起行政诉讼可以向国务院申请裁决，由国务院依法作出最终裁决。4、对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向其上一级主管部门申请行政复议。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。第十三条对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府的具体行政行为不服的，向该派出机关申请行政复议。

临汾法律问答顾问

临汾法律问答顾问律师

劳动争议是平等主体之间的纠纷吗

劳动争议内在的法律关系是劳动关系，劳动关系区别于区别于其他民事法律关系最主要的的特征是既有法律上的平等性，又有客观上的隶属性。

要收集什么资料？才可以仲裁？

您好，可以描述一下您的具体情况，以便律师可以及时帮助到您。

邹连香

邹连香律师

珠海劳动仲裁程序应该怎样处理，法律上的标准是什么

劳动仲裁的程序：申请人在规定时间内向有管辖权的法院提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理；开庭五日前通知当事人；开庭辩论、质证；裁决前调解；自组成仲裁庭之日起四十五日内结案。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

汕头法律问答顾问

汕头法律问答顾问律师

我在广州市天河区劳动仲裁委员会提交仲裁申请后，今天仲裁人打电话通知我调解。调解会不会默认成功？

1、双方协商。2、调解。可到企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织调解组织申请调解。3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。4、起诉。当事人一方或双方对劳动仲裁不服的，可在收到裁决书的次日起十五日内向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

广州法律问答顾问

广州法律问答顾问律师

劳动争议律师。广州本地律师。劳动争议

法律分析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第十九条高级法院管辖高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。第二十条最高人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)在全国有重大影响的案件;(二)认为应当由本院审理的案件。第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

汕头法律问答顾问

汕头法律问答顾问律师

劳动争议调解仲裁法释义：因工作时间、工作时间和休息休假有较为明确的法律法规规定，颁布部门是谁能告诉吗

发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

您打劳动仲裁的案子吗？

您好，您现阶段已经离职了吗？

王仙仙

王仙仙律师

广州27000商业仲裁费用多少钱

法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，并经当地物价管理部门核准确定。案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行;国家没有规定的，按照合理的实际开支收取。争议金额。仲裁案件受理费1000元以下的部分40—100元;1001元至50000元的部分按4—5%交纳;50001元至100000元的部分按3—4%交纳;100001元至200000元的部分按2—3%交纳;200001元至500000元的部分按1—2%交纳;500001元至1000000元的部分按0.5—1%交纳;1000001元以上的部分按0.25—0.5%交纳。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

汕头法律问答顾问

汕头法律问答顾问律师

劳动纠纷，需要仲裁

具体看有哪些证据，用人单位是否违反劳动合同法

赵增强

赵增强律师

李律师，我在安庆宜秀区有个劳动争议想委托律师提出劳动仲裁。我想同你面谈

劳动仲裁可以委托律师出庭，只需向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提交授权委托书即可，委托书上需载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

铜陵法律问答顾问

铜陵法律问答顾问律师

劳动仲裁的理由怎么这

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议劳动仲裁原因还是根据多方面来看的,引发争议是最主要的

我之前是干京东快递在上海北蔡因为一单航空违禁品扣了我50业务分之后个人账号就被公司封了要求我签离职单我没有签过一段时间就被公司强制办理离职像我这种情况可以申请劳动仲裁吗个人账号就被公司封了要求我签离职

可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

南京法律问答顾问

南京法律问答顾问律师

回民区劳动仲裁在哪里啊

劳动仲裁地点的确定，具体情况如下：1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；2、发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。第一百三十三条之二对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

包头法律问答顾问

包头法律问答顾问律师

江苏省无锡市江阴市罗平XX有资格证书吗？他说诉讼结束前不收费。劳动仲裁案件能收取10%的费用吗？

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的

淮安法律问答顾问

淮安法律问答顾问律师

培训机构不退费，合同写明仲裁，可是当时不懂，仲裁费用又太高，有其他办法吗？

如果培训机构拒绝协商退费，首先尝试与培训机构进行协商，说明情况并要求退费。如果协商未果，可以通过以下途径解决：投诉和举报：拨打12315消费者投诉举报电话，向相关部门反映情况，并要求介入调查处理。法律途径：如果协商和投诉都无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决

刘建武

刘建武律师

劳动仲裁开庭后超过60天没有收到裁决书？

你好，请问是在那里申请劳动仲裁

广东觉晓律所

广东觉晓律所律师

我想语8号离职但是用人单位不同意不然的话会扣工资请问他扣工资合法吗我可以申请劳动仲裁吗

您好，如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。

余联刚

余联刚律师

北京中国公共教育逾期未给我退款。当初签订的合同补充协议上写着要向北京仲裁提出仲裁。我能向中国公共教育提出仲裁吗？

具体如何退款，主要是依据合同的约定进行协商，协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构，建议是提起民事诉讼。让教育机构退费，在协商之前，务必做好准备工作：一是收集教育培训合同(如果有)、付款凭证(如有)、收据、发票等基本材料，证明事实上存在教育培训合同，证明教育机构确实有收费。二是总结理由，分析优劣，识、有重点的收集退费理由的证据材料，并且大致估算出应该退费的数额，合法、合理维权。

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问律师

找不到直接的劳务法人，甲方不认可，劳务仲裁没解决怎么办

你好具体是什么情况的

江门市2019年公司只发放了基本工资，没有发放生育津贴，还可以申请劳动仲裁吗

请问在职多久，现在还在吗

陈文杰

陈文杰律师

没有什么法律知识和意识，就没签合同，21年22年两次如果劳动仲裁委员会，仲裁委以证据不足不予受理

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

沈阳中盾律所

沈阳中盾律所律师

没有什么法律知识和意识，就没签合同，21年22年两次如果劳动仲裁委员会，仲裁委以证据不足不予受理

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

沈阳中盾律所

沈阳中盾律所律师

离职员工要求劳动仲裁

离职员工是可以提出劳动仲裁要求的,可以在离职后一年内提起仲裁。提醒您,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

刘建武

刘建武律师

收到中卫仲裁委员会发来短信

您好，如果收到短信，可以向其仲裁委预留的电话咨询，确认是否属实。

邹连香

邹连香律师

您好请问同省不同市可以起诉经济纠纷吗

起诉考虑案件情况的管辖等问题，需要具体分析，可来电

罗钟亮

罗钟亮律师

劳动纠纷风险代理，，，

你好，具体什么劳动争议案件呢

严卫其

严卫其律师

我在公司上班4年，就第一年签合同了，打卡的也给取消了，不签合同和无理由不让上班，可以一起申请仲裁吗

你好，你是遇到经济纠纷了吗？

你好，我想请问一下，我之前的劳务公司现在改名了，之前有四年没给缴纳申报，可以申请劳动仲裁吗？

你好，你一直在公司工作吗

薛永宁

薛永宁律师

我被公司解雇了，公司不给我发工资，我已在劳动局仲裁了，要多久才能解决这问题？

您好，具体需要根据劳动局处理进度来决定，谢谢

陈文杰

陈文杰律师

什么情况下追究律师行政责任

你好，要看具体的情况分析

包头法律问答顾问

包头法律问答顾问律师

一方违反了合同，如果协商不成，需要向北京仲裁委员会申请仲裁，这样可以起诉吗？

请告知合同的具体内容来为你分析是仲裁还是起诉

北京法律问答顾问

北京法律问答顾问律师

广州甲乙公司签订了仓储保管合同。决定再次向合同约定的仲裁委员会申请仲裁；本案在诉讼程序上有哪些违法行为？

遭遇仓储合同纠纷的处理如下：产生仓储合同纠纷后，仓储合同的当事人可以协商进行处理，双方协商不成的可由第三人进行调解，调解不成的可以申请仲裁，不能申请仲裁的可以直接向法院起诉。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

广州法律问答顾问

广州法律问答顾问律师

公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？

在劳动合同履行地申请

德阳法律问答顾问

德阳法律问答顾问律师

北京的劳动仲裁费是多少？

需要根据案件涉及的标的进行确定

石家庄法律问答顾问

石家庄法律问答顾问律师

深圳某公司违法解除劳动合同，在哪里申请仲裁？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

汕头法律问答顾问

汕头法律问答顾问律师

劳动仲裁不予受理，通知上面写15日之内到法院起诉，如果超过15日后，还能到法院起诉吗？

这个有争议，可以到法院起诉。

王海波

王海波律师

我在线上申请了劳动仲裁，但是还未审核，然后我申请了劳动监察投诉，这两个是不是没法一块申请

你好，这个要等待一段时间审核

牛振平

牛振平律师

工作半个月没给我签劳动合同能否申请劳动仲裁

没有劳动合同，也可以申请劳动仲裁或者起诉。在发生劳动争议后，如果当事人能证明劳动关系的存在的，可以依法向仲裁委员会申请仲裁，或者依法向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

申请强制执行后要等多久才能看到结果

您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复！

广和律所团队

广和律所团队律师

广州劳动局举报需要什么证据

可以用证据报警。收集相关证据起诉要求，如果存在劳动关系的向当地劳动行政部门投诉反映或申请劳动仲裁。法律解决途径有1向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333.2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，3通过诉讼途径解决。

惠州法律问答顾问

惠州法律问答顾问律师

手里没有劳动合同，请问可以申请劳动仲裁确认2016年到2022年之间的劳动关系吗？可是说劳动仲裁确认劳动关系的时效只有一年

都是前的劳动合同吗？C2

冯晓辉

冯晓辉律师

劳动仲裁从1月10日立案到6月10日开庭时间超出了太多，可以在居住地起诉吗？起诉前我要怎么做。

电话咨询是免费的，也说的清楚

员工离职的时候应该办理哪些手续可以规避员工离职后仲裁问题

员工离职的时候，公司就应当给员工办理离职手续！

阿拉善盟法律问答顾问

阿拉善盟法律问答顾问律师

劳动仲裁需要准备什么材料

劳动仲裁需要劳动仲裁申请书以及证据材料等。

严卫其

严卫其律师

想问下荣成市劳动局电话号码多少

劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

烟台法律问答顾问

烟台法律问答顾问律师

无锡劳动纠纷二审多久时间结束

劳动争议二审一般3个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定，人民法院对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百六十九条规定，第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

淮安法律问答顾问

淮安法律问答顾问律师

2023年公司未与我签订劳务合同。公司给我签订了一年的劳动合同，是否还可以申请仲裁双音工资。

公司未与用人单位签订劳动合同的，员工可以要求双倍工资。

时金凤

时金凤律师

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劳务关系人身损害赔偿的法律规定

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雇主承担责任是怎样

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