公司非法解除劳动合同，公司口头通知调岗降薪，最后以旷工违反劳动纪律解除劳动合同。是否违法？

相关知识推荐

• 什么是调岗降薪

  在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清

  劳动法

  人看过
  
• 公司规定连续旷工3天就自动解除劳动合同合法吗？
  旷工三天自离会解除劳动合同。一般用人单位都会规定，旷工三天，视为员工自离。若员工无故旷工三天属于严重

  北京律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询

• 旷工解除劳动合同协议范本最新整理版

  旷工解除劳动合同协议范本最新整理版

  #律师动态

  人看过

• 调岗降薪赔偿

  调岗降薪没有赔偿，但因此导致员工辞职的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位什么情况下可以调岗降薪

  在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清

  工资

  人看过
  
• 本人违法公司管理规章制度.旷工42天，无偿解除劳动合同。本人
  你好，公司与你解除劳动关系是违法的。

  谢德藤律师

  人看过
  

  2250人咨询过

  去咨询

• 员工调岗降薪的法律规定

  在工作中被调岗降薪是很常见的，但是用人单位也不能随意对劳动者进行调岗降薪。那么，员工调岗降薪的法律规

  劳动法

  人看过
  

• 违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

  违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

  #律师动态

  人看过
• 被公司口头劝退随后移出工作群聊5天后以旷工解除劳动合同怎么办
  你好，可以向劳动监察部门投诉

  李雪律师

  人看过
  

  10534人咨询过

  去咨询
• 被公司口头开除随后移出群聊5天后以旷工解除劳动合同怎么办
  你好，可以向当地劳动部门反应

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期，公司让续签，答应后一直未签订劳动合同，这种情况
  你好，如果已经超过一个月没有签，视为双方形成无固定期限劳动合同。

  宋凯律师

  人看过
  

  7569人咨询过

  去咨询
• 工伤评残结果未出来，公司以旷工为由和我解除劳动关系，公司做法
  根据劳动法第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依

  珠海律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 请问旷工是否严重违反劳动纪律？公司的规章制度不合法，仲裁委员
  规章制度是如何约定，是否经过法定程序表决的

  淮安律师

  人看过

• 房地产公司解除劳动合同协议书

  房地产公司解除劳动合同协议书

  #律师动态

  人看过
• 我签订合同的公司将我外派到另外的公司上班，仍保留合同关系，以
  在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

  潜江律师

  人看过
• 劳动合同里有调岗降薪合法吗?
  调岗降薪是否合法需具体分析。应确保调岗合理、降薪有依据且符合公司制度。如有问题，可协商或申请劳动仲裁

  北京律师

  人看过
• 企业要求降薪，现在能反悔吗？
  法律分析：公司给降工资是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及

  天津律师

  人看过
• 公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办
  调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。

  北京律师

  人看过
• 我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后可以仲裁吗？
  一、降薪多少幅度可以仲裁1、不论降薪幅度的大小，只要用人单位违反劳动合同约定，擅自降薪，双方因此而产

  天津律师

  人看过
• 我单位干了十四年半然后裁员让我签字给钱我没走然后给我掉岗直接
  您好，这种情况建议您先协商解决

  郑华律师

  人看过
• 公司签订的劳动合同 如果公司想辞退我们就以外派的调岗调到外地
  外派需要合理性和必要性，不能随意外派。

  陈凤律师

  人看过
• 公司调岗，工作内容不变，我可以拒绝调岗吗？
  您好，建议您先协商解决一下。

  郑华律师

  人看过
• 你好我因为身体原因需要调岗，现已待岗两个月了我该怎么办。
  您好，建议您先协商解决一下

  郑华律师

  人看过