宁波劳动工伤律师文集

吴德朝律师总结的宁波市2012年工伤赔偿标准详表
工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药费工伤保险药品目录交通食
吴德朝律师
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吴德朝律师总结的宁波市2012年工伤赔偿标准详表
吴德朝律师总结的工伤案件必备证据
吴德朝律师总结的工伤案件必备证据自从业以来,代理工伤争议数百起,每天有数十人通过各种途径咨询工伤案件仲裁或诉讼应当提供哪些材料(证据)。为了使更多工友能够及时足
吴德朝律师
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吴德朝律师总结的工伤案件必备证据
上班路上的工伤事宜
我问下,我们单位是厂里安排住宿的,那寝室到车间里出车祸是工伤,那其他地方去厂里上班,这样算是在上班路上不算工伤不啊?孔律师回复:《工伤保险条例》并未对上下班的具
孔德民律师
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上班路上的工伤事宜
过了试用期再签订劳动合同,可以吗?
孔律师观点:过了试用期再签订劳动合同是不符合法律规定的,试用期应当包含在劳动合同期限内,不能单位约定。如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同
孔德民律师
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过了试用期再签订劳动合同,可以吗?
在同一家单位换岗位了,还需要试用期吗
听一朋友说,他在一家单位工作了两年多,今年年初实行竞聘上岗,他的工作岗位更换了,与单位补签劳动合同,重新约定试用期一年,这合法吗?答:单位与其重新约定试用期的做
孔德民律师
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在同一家单位换岗位了,还需要试用期吗
劳动者试用期的工资有最低标准吗,宁波的最低工资是多少?
孔律师解答:《劳动合同法》首次对试用期的工资进行了规范:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在
孔德民律师
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劳动者试用期的工资有最低标准吗,宁波的最低工资是多少?
在试用期内,用人单位能随意解除劳动合同吗?
孔律师解答:对于新到一个单位入职的大学生或跳槽的员工来说,试用期是绕不过去的一个环节,然而,很多人,包括公司在内,对于试用期内如何解除合同存在认识不足或操作不规
孔德民律师
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在试用期内,用人单位能随意解除劳动合同吗?
宁波劳动工伤私了是否可行
宁波劳动工伤发生了怎么办?张和根律师根据宁波劳动工伤经办情况,总结出私了主要有两种情况:一是发生工伤后单位因违法行为(例如没有办理劳动保险、隐报瞒报安全事故)急
张和根律师
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宁波劳动工伤私了是否可行
劳动者向劳动部门举报投诉应注意的事项
《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报。举报时请广大劳动者注意以下
石善勇律师
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劳动者向劳动部门举报投诉应注意的事项
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的22种情形
1、用人单位未按按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。3、用人单位低于当地最
石善勇律师
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用人单位需向劳动者支付经济补偿金的22种情形
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银行卡被冻结保险怎么理赔
银行卡冻结时,可选择到保险公司柜台交费或电话约定上门收费。选择哪种方式取决于个人情况和便利性。到柜台交费更直接,上门收费则更灵活。确保选择正规渠道并查验好相关证件,以保障个人权益。
我之前是做顺丰快递的!顺丰网点负责人说月底一起结工资!说我那点工资根本不够赔的!
如果顺丰网点负责人坚持不支付工资,你可以通过法律途径解决。首先,可以向当地劳动监察部门投诉,请求介入调查。如果劳动监察部门未能解决问题,可以向人民法院提起诉讼,要求判决顺丰网点支付工资及相应的赔偿金。
试用期一个月提前离职,交离职申请书之后下月要交五险一金?
离职后,五险一金处理如下:1.若选择停缴,需通知用人单位办理停缴手续。2.若选择续缴,可自行向社保机构申报并缴纳相应费用。3.如有新工作,新单位会为你继续缴纳五险一金,需办理转移手续。具体操作请咨询当地社保机构。
我在厂里工作了十年,厂里只给我交了两年社保。结果厂里面不给我缴社保。我说全部掏钱就不交了
如果你因为工厂未缴纳社保而辞职,工厂应支付你经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿金按照你在工厂的实际工作年限计算,满一年支付一个月的工资作为补偿。你可以向工厂提出这一要求,如果工厂拒绝,可以寻求劳动仲裁或法律诉讼。
不火化能收丧葬费吗?
法律分析:属于火化对象的,没有火葬不能领取丧葬费和抚恤金。当地政府规定实行火葬的地区,退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的(经有关部门批准可不火葬的少数民族人员或其他人员、向医疗机构自愿捐献遗体人员、失踪经人民法院宣告死亡人员除外),不支付丧葬补助费。省人社厅、财政厅日前联合下发《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确:企业职工基本养老保险参保人员死亡后,遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了。从2013年1月1日起,凭相关部门开具的死亡证明,遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金。法律依据:《殡葬管理条例》第八条建设殡仪馆、火葬场,由县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门提出方案,报本级人民政府审批;建设殡仪服务站、骨灰堂,由县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门审批;建设公墓,经县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门审核同意后,报省、自治区、直辖市人民政府民政部门审批。利用外资建设殡葬设施,经省、自治区、直辖市人民政府民政部门审核同意后,报国务院民政部门审批。农村为村民设置公益性墓地,经乡级人民政府审核同意后,报县级人民政府民政部门审批。
孩子玩游戏给别人的账户充值,资金能找回来吗?
你好,建议投诉。如果不能协商解决,可以诉讼解决。
晚上加班回来的路骑电动车摔伤是工伤吗?
自己加班发生交通事故属于工伤。只要在上下班途中收到交通事故,且员工本人不负主要责任或只负次要、同等责任,那么都属于工伤范畴。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。:《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
网上被盗号码后,能不能追回来
当事人被网络诈骗的钱报警后能追回来。当事人如果在第一时间保存了证据,并提供了相关证据材料给公安机关,公安机关就能更快的破解案件。公安机关如果方法得当,措施及时,是有可能追回的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。