交警部门根据现场，认定事故责任。
代理陈某某民间借贷争议案胜诉
【审理法院】宁波市鄞州区人民法院【委托代理人】浙江甬泰律师事务所孙海明律师（本人）【案情简介】2015年2月10日，被告陈某某向原告徐某甲借款人民币22万元，约
孙海明律师
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代理陈某宁波民间借贷争议案胜诉
【审理法院】宁波市鄞州区人民法院【委托代理人】浙江甬泰律师事务所孙海明律师（本人）【案情简介】2015年2月10日，被告陈某某向原告徐某甲借款人民币22万元，约
孙海明律师
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代理李某案件教育培训合同成功退费案
【审理法院】江东区人民法院【委托代理人】李某【案情简介】李某于2015年年底与某会计培训学校签订了一份培训合同，合同约定有培训机构负责对李某进行为期一年的会计培
孙海明律师
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代理郭某宁波购房定金合同争议退还成功案例
【审理法院】宁波市江东区人民法院【委托代理人】本人【案情简介】2016年3月，郭某与宁波甲公司签订《商品房定购合同》，合同约定，郭某于2016年5月1日向甲公司
孙海明律师
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张某工伤案例分析
案情简介：上诉人张某认为原审法院责任划分不当，判令上诉人承担40%的责任不符合事实，且没有法律依据。在原法院所查明的事实是：被上诉人指示上诉人上车搭盖雨棚，而被
张国权律师
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X公司产品侵权责任纠纷案例分析
案情简介：原告黄X诉称，2011年X月X日、X月X日，原告与被告分别签订了两份《产品买卖合同》，在被告处购买了一台型号为某的拖泵及一台47米汽车泵。并将两泵租给
张国权律师
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建筑公司有权向包工头追偿
[裁判要旨]用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人（俗称包工头），该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工
杨孝业律师
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劳动合同到期不续签要支付双倍工资。
案件描述：2015年1月，韦某和浙江向某机械有限公司劳动合同到期，由于公司厂房搬迁，由宁波市江北区搬到慈溪去，且又实行机器换人计划，需要裁减大量员工，故不再与韦
肖向军律师
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要求单位支付违法解除赔偿金，需要证明劳动关系已解除。
案件描述：2015年11月24日，原告张某向鄞州法院起诉称：被告宁波某机械有限公司于2015年8月初突然要求其另找工作，遂请求判令被告支付违法解除劳动合同赔偿金
肖向军律师
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小店不签劳动合同要支付双倍工资
案件描述：2014年10月，陈某在宁波市鄞州区中河某美容店上班，店里违法克扣她的工资，本来口头约定月薪一万，现在只给五千元，由于店里没有和她签订书面劳动合同，导
肖向军律师
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双方自愿离婚要多久
双方自愿离婚需要30-60天，包括冷静期。需签订书面离婚协议...
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签了三方想离职怎么办
签了三方想离职的处理方式是，当事人需提前一个月向部门领导提出...
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国家的法定节假日有哪几天
国家的法定节假日有哪元旦、春节、清明、端午等等，总共十一天。...
#假期待遇
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起诉状可以自己手写吗
具体是什么类型的案子可以详细说一下
你好，请问公司有债务可以注销吗
可以注销，需先清算。公司注销必须清算债务，如公司财产足够清偿，则进行正常清算，支付相关费用后注销；如公司财产不足以清偿全部债务，应申请破产清算，按照法定程序处理债务后注销。不同情况采取不同处理方式，确保公司注销的合法性。
公司有债务可以注销吗
您好，公司是什么原因要注销？如果公司有债务问题是需要处理的。
遇到民间借贷纠纷，可以电话交流嘛？想咨询一下
您好，你遇到什么纠纷问题？建议进一步咨询。
其他人已经调查了如何在未经许可的情况下处理我的文件，并且没有做任何违法的事
具体个人是否涉及违法行为，还是单纯采集信息
请问在必胜客兼职签了一些东西，想直接离开有什么影响？
按合同约定履行。建议续签合同吧
男方不愿意对未成年人怀孕负责
未成年怀孕男方负的法律责任是：已满14周岁且未成年人自愿发生性关系的，男方不需要承担刑事责任；未满14周岁的未成年人或者非自愿发生性关系的，男方涉嫌强奸罪。法律依据：《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
取保候审要立案吗
取保候审前已经立案。取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，必须在立案后才能进行。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，取保候审适用于已立案的犯罪嫌疑人或被告人。若不及时处理，可能会影响案件的进展和司法程序的正当性。
未续签劳动合同，仍在工作，想要辞职需要按提前30天通知吗?
是的，未续签劳动合同辞职仍需提前30天通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这是为了保障用人单位的权益，避免突然离职给单位造成损失。