阿拉尔调岗降职降薪法律问答
阿拉尔
调岗降职降薪
由于店铺关闭,店员需要调到其他岗位如果员工不服从要求赔偿是否合理?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
昌吉州法律问答顾问律师
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劳动关系的认定要素是什么
劳动关系的认定要素包括用人单位和劳动者的主体是适格的、用人单位制定的规章制度适用于劳动者等。劳动关系成立的时间是从单位用工之日开始的。劳动关系包括事实劳动关系。
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