相关知识推荐
怀孕期间公司能辞退吗
怀孕期间公司是不能对其辞退的。根据我国《劳动合同法》对劳动者的相关保护规定,女职工在孕期、产期、哺乳
员工怀孕调岗申请书范本
员工怀孕调岗申请书范本
疫情期间公司辞退员工怎么赔偿
疫情期间公司辞退员工应当按照在本单位的工作年限进行补偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的赔偿一个月工资,不满
单位劝退员工怎么赔偿
单位劝退员工就是属于违法接触劳动合同的一种行为,劳动者是可以要求进行赔偿的。那么,单位劝退员工怎么赔
公司裁员时可以裁掉孕妇吗
公司因为某些原因而需要裁员的时候,面对孕妇的时候,可能会疑惑,公司裁员时可以裁掉孕妇吗?下面法律快车
辞退怀孕入职员工是否合法
辞退怀孕入职员工属于违法行为,但孕妇存在过失性辞退情形除外。劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解
哺乳期女职工是否能被辞退
在职场中,员工遭遇无故辞退的现象我们经常见到,领导各种刁难和挑刺。那么哺乳期女职工是否能被辞退呢?接
员工辞退通知书内容
员工辞退通知书内容
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
员工辞退的补偿协议
员工辞退的补偿协议