不辞退，故意调岗降薪该怎么办
调岗降职降薪
2024-08-10 09:01
人浏览
共3位律师解答
-
对公司故意调岗降薪的情况，拒绝是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资分配应遵循按劳分配、同工同酬原则，公司不能随意降薪或调岗。您有权要求公司按照原合同履行，并保障您的合法权益。
-
针对公司降薪、降岗的问题，您可以采取多种处理方式。首先是拒绝降薪要求，要求公司恢复原职位薪资；其次，您可以与公司协商寻求双方都能接受的妥协方案；如果协商无果，您可以考虑解除劳动合同并主张经济补偿。在做出决策时，请综合考虑个人职业规划、经济状况及法律权益，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。
-
对调岗降薪的情况，您首先应拒绝公司的安排，并要求公司按照原合同继续履行。如果公司坚持降薪降岗，您可以收集相关证据，通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。同时，您也可以考虑与公司在协商的基础上解除劳动合同，并主张合理的经济补偿，以确保自己的权益不受损害。
平台廊坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
不辞退，故意调岗降薪该怎么办?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
调岗降薪怎么赔偿
#工伤赔偿人浏览
-
公司随意调岗怎么赔偿
-
不辞退，故意调岗降薪该怎么办?立即咨询当前12,100位律师在线
-
调岗降职不降薪怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
单位调岗降薪我应该怎么办
-
员工不接受调岗降薪怎么办理
#调岗降职降薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板给我调岗降薪怎么办
-
无故调岗降职降薪怎么办
#调岗降职降薪人浏览
-
公司降薪辞职怎么赔偿
-
哺乳期降薪怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
企业不同意调岗降薪怎么办理
#调岗降职降薪人浏览
-
工伤期间，公司降职调岗降薪怎么处理
-
不同意调岗降薪如何处理好
#工资福利人浏览
-
企业调岗降职没有降薪，这样怎么处理
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
调岗降薪不同意该怎么处理
#劳动法人浏览
-
公司调岗降薪逼我离职怎么办？
-
调岗降薪不同意怎么办理
#调岗降职降薪人浏览
-
调岗降薪不同意该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司调岗本人不同意被迫辞职怎么申请赔偿?
-
劳动者不同意调岗降薪怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿双倍赔偿
加载中