公司不给续签劳动合同有没有赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-19 15:08
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公司不续签劳动合同，赔偿情况应具体分析。若是公司决定不续签，通常会支付经济补偿金。如果劳动者符合签订无固定期限合同的条件并希望续签，而公司拒绝，那么应支付赔偿金。对于劳动者主动不续签的情况，除非合同条件有所降低，否则一般不会有补偿。
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劳动合同到期不续签时，处理方式包括：一、公司支付经济补偿金后解除合同；二、若因合同条件降低导致劳动者不续签，公司应支付补偿金；三、双方协商续签。具体选择哪种方式需根据劳动者意愿、合同条件等实际情况来定。
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针对公司不续签劳动合同的问题，处理时应区分不同情况。公司不续签时，需支付相应的补偿金；若劳动者希望续签无固定期限合同但被拒绝，公司应支付赔偿金。对于劳动者不续签的情况，一般不会有补偿，除非合同条件降低。处理时，双方应充分协商，确保各自权益得到保障。
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