广州无故辞退法律咨询

广州
无故辞退
女职工过了退休年龄公司辞退还需要赔偿吗？
你好，根据你描述可以索赔的啊
威法律所
威法律所律师
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公司未与我签订劳动合同，未购买社保，辞退我，我提出赔偿，他让我继续上班
那你看看要不要继续上班
王莉
王莉律师
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我已满50岁，公司要先签劳务协议书之后，再辞退，算违法吗
您好您的法律问题处理好了吗
曾颖
曾颖律师
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公司名称。在未满一个月期间被用工单位辞退，请问本人应该主张探险公司还是用工单位？赔偿违法解除劳动合同劳动关系
你好，被辞退可以主张经济补偿金
陈世炫
陈世炫律师
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请问公司辞退了一个跟我同岗位的人后，我自己提出离职，我能拿到赔偿吗
你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
天习团队
天习团队律师
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任职期间发生重大疾病，在疾病期间被辞退可以仲裁吗
你好，公司不发工资是违法
陈世炫
陈世炫律师
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工作方面的事，威胁了同事。被辞退。合法吗
你好，被辞退可以主张经济补偿金
陈世炫
陈世炫律师
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国企上班，未婚怀孕会被开除不
你好，这种情况需要具体分析
吴昭燕
吴昭燕律师
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公司辞退的补偿金如何计算的
你好你好，有签劳动合同吗？工作时间是多久？
周小杰
周小杰律师
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一位员工在试用期一个月没出现工作失误，但试用期后工作态度明显转变，跟博主对接也不咋搭理这种影响工作进度的辞退需要赔偿吗
你好，这种情况需要具体分析
吴昭燕
吴昭燕律师
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你好 我还在哺乳期内，用人单位口头告知经营衰退，辞退我
你好，这种属于违法辞退，可以双倍补偿
杨永
杨永律师
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试用期3个月，现在快满一个月被无故辞退，而且也没有缴纳社保，这个月也没有缴纳，我可以得到赔偿金嘛
你好，可以先和对方协商
吴昭燕
吴昭燕律师
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公司要我转岗 不然要辞退我
你好，你可以去仲裁赔偿的d
揭志文
揭志文律师
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公司要我转岗 不然要辞退我
您好，，遇到劳动纠纷可以直接起诉s
冯浩全
冯浩全律师
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大学生实习，没签劳动合同，直接领导发现我经常出现错误，可以辞退我吗
如果员工拒绝解除劳动合同，用人单位可以通过采取下列办法：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同，不需要劳动者同意；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后解除合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
揭阳法律问答顾问
揭阳法律问答顾问律师
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员工书面辱骂上级能开除吗
您好，情况是否已处理，还有其它疑问么
曾颖
曾颖律师
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员工不服从管理，书写辱骂上级领导，可以开除吗
您好，情况是否已处理，还有其它疑问么
曾颖
曾颖律师
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公司要我转岗 不然要辞退我
您好，具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H
窦艳华
窦艳华律师
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公司规定制度月累计迟到达到8次就可以辞退是合法的么？在辞退之前在公司警告迟到的文件上签名的情况下可以仲裁么？
仲裁可以仲裁的，但是这个可能比较对你不利C
揭志文
揭志文律师
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试用期是2个月（签了劳动合同）我不同意，那公司是只能给我办理转正吗？要是辞退了有补偿吗
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
孙先格
孙先格律师
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要参与到公司的生产经营活动中去，直接受公司管理，公司承诺要跟我签订劳动合同
你好，可以去劳动局进行投诉
吴昭燕
吴昭燕律师
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我想问一下就是，我试用期三个月今天是最后一天了，突然被告知公司这个岗位不需要了，被辞退，有赔偿吗
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您去申请劳动仲裁维护你的权益，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
孙先格
孙先格律师
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需要请教下，我3月份与某游戏公司签了实习生就业协议，8月份转正签了劳动合同，我应该怎样申请赔偿
你好，辞退的原因是什么呢d
揭志文
揭志文律师
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合同写的试用期一个月，请问这是合法的吗？是不是想找到人后辞退我，如果在此期间被辞退的话
你好可以申请劳动仲裁的
杨永
杨永律师
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但是没签劳动合同，到现在也还没签劳动合同，这种情况下能索要什么赔偿呢？
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
曾颖
曾颖律师
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我现在患有慢性病，公司能辞退我吗，
你好有保留相关证据吗
杨永
杨永律师
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这种情况怎么办我们被无故辞退，要补偿金，然后公司不愿给补偿金，又让回去上班这种情况怎么办？
你好，是否有相关的证据，可以先协商赔偿
刘斌
刘斌律师
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没到期无故就被辞退能有什么补偿，该怎么去挣取自己的权利补偿，又不知道怎么跟那些老板说
1.临时辞退的员工，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上的不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
阳江法律问答顾问
阳江法律问答顾问律师
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入职两个月 今天因不参加公司聚餐活动被辞退
你好可以申请劳动仲裁的
杨永
杨永律师
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我在家私人餐饮店担任主厨，老板未签劳动合同 未交社保 未买保险 现在被他以店面不赚钱为由给辞退了。
您好您的法律问题解决了吗
曾颖
曾颖律师
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劳动合同签订五年，转正后因公司经营不善，面临被辞退，没有提前2天说的通知
你好，请你留下电话才能帮你处理
王强
王强律师
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合同约定使用用人单位薪酬分配制度，现又辞退，如何应对
你好，那你们的合同是如何约定的呢d
揭志文
揭志文律师
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试用期三天之后没签合同被辞退
您好，可以拿回3天的工资，建议协商处理，谢谢
陈文杰
陈文杰律师
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试用期被辞退
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
曾颖
曾颖律师
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没签劳动合同被辞退
你好，请描述一下事情的内容
刘雪
刘雪律师
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培训期上了四天班还没签合同 因为不加班被辞退能有补偿吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
天习律所
天习律所律师
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培训期上了四天班 还没没签合同因为不加班被辞退能有补偿吗
你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
天习律所
天习律所律师
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培训期不接受公司加班让我自己辞退怎么解决
你好，你可以自己离职的E
揭志文
揭志文律师
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如果在公司劳动一个多月没有签订劳动合同，然后在国庆前辞退
有社保吗，工资拖欠了吗
谢君怡
谢君怡律师
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试用期被辞退怎么办
您好详细得内容可以具体说一下嘛
曾颖
曾颖律师
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试用期无故被辞退有补偿吗
您好有补偿得但具体要看合同得内容
曾颖
曾颖律师
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您好！我想了解一下用人单位没有提前通知裁掉员工，突然立马通知说明天不用来上班呢，这种怎样解决
你好，可以申请仲裁主张的
王冰
王冰律师
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谈话要自动离职，这算是被辞退吗？在没有走完流程时能怎么样维护好自己权益，还能怎样申请仲裁吗？
你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题
天习律所
天习律所律师
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今天公司口头说要辞退我，但没有签任何辞退合同。 我如果明天开始不去上班了，去仲裁能赢吗
你好，是可以的，有证据是可以的
周小杰
周小杰律师
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我旷工半天被辞退了
不一定合法，可以考虑维权
卢剑辉
卢剑辉律师
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9月中旬被辞退，临近中秋国庆假期，可以争取到什么福利或其他补偿吗？
你好，被辞退可以主张经济补偿金
陈世炫
陈世炫律师
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工作10天 未签劳动合同被辞退应该如何维权
试用期内公司认为不符合要求的员工是可以解除合同的
姜月
姜月律师
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9.5年员工被辞退赔多少钱？
被辞退可以委托律师去劳动仲裁
王冰
王冰律师
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KTV做服务员，无缘无故被辞退
你好可以申请劳动仲裁b
揭志文
揭志文律师
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你好，我在KTV做服务员，无缘无故被辞退，没有签劳动合同的，公司有没有补偿
你好是由经济补偿金的b
揭志文
揭志文律师
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今天刚好工作满6个月被辞退赔偿多少钱
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。
孙先格
孙先格律师
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我在公司上班了8个月，公司以工作没有干好辞退我，有什么补偿吗？
公司辞退你可以委托律师申请劳动仲裁
王冰
王冰律师
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试用期被告知不适合工作 被辞退一天只给我算50
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以申请离职证明。如果用人单位属于过错方，还可获得二倍赔偿金。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。请问公司辞退的原因属于上述的原因吗？
孙先格
孙先格律师
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试用期三个月，到未满一个月被辞退。我应该怎么办？
你好是以什么原因辞退你的呢
谢君怡
谢君怡律师
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其实运营是没有权利辞退任何一个员工权利，默认为自动离职。这种情况怎么解决呀
你好仲裁调解不成可以直接开庭
揭志文
揭志文律师
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