南充讨薪法律咨询

南充
讨薪
我在快递公司做呢几个月突然工资少了一千多怎么办
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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我在奶茶店上班，一个多月，我在离职前二天说了的，只不过提前走了她扣我工资怎么办，而且我们还没有签合同
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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阆中市二元街有个人差我工资几年了，欠条打的好好的，去她家就垛藏，你能帮我收回来吗
法律分析：搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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纪检委看护大队负责人强行用工违法吗？如何维权？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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进去时候没有签劳动合同，因为工资没有准时发放，我的他不给我发。我应该怎么办。
老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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青岛与莱西的退休工资一样多吗
法律分析：员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。所以，具体退休工资示情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
达州法律问答顾问
达州法律问答顾问律师
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张家港病假工资如何计算
关于病假工资的具体规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，上报国务院备案；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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他本人有工资但是在执行其他工资还能正常取出
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智
周清智律师
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我是当事人的孙子，拖欠工资加上向我爷爷借款共计有1万多元，他向我爷爷借的钱打的有欠条在那里。
您好，有欠款的，让您爷爷及时到法院起诉该老板要回欠款。
邹连香
邹连香律师
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你好李律师，私人老板拖欠我工资快三年了，现在电话不接，玩消失了，该怎么处理？
赶快起诉或者仲裁，可能过了时效了
李皓
李皓律师
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你好，我這邊遇到一個民工工資問題
你好可以说一下你的案子啊
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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你好公司4个月没法工资了
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
四川川恒律所
四川川恒律所律师
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公司15号发工资，我16号去办理离职手续，离职手续办好后给我说推迟一周发工资，公司这样做合法吗
您好，不合法，可以和公司协商。
周清智
周清智律师
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拖欠工资，几个月了，没买保险和社保，没签劳动合同
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦
张弦律师
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以莫须有罪名只开除我一人又不给拖欠工资请问怎么办谢谢了律师
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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以莫须有条件当天晚上十桌多钟告知我某人明天不上班了又不是告知啥时候发拖欠的工资请问怎么办谢谢了律师
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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给业主贴砖，完工不给钱，私人贴砖没有合同，这么办
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
周清智
周清智律师
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公司没有底薪
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下
周清智
周清智律师
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我做了事不给钱 这么办
可以起诉给付的，具体可以咨询律师
李皓
李皓律师
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实习工资最低能低于当地平均工资吗？
是应等于或高于当地最低工资标准的
连江涛
连江涛律师
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我们是做物业的，公司给一部分人放假，那值班的应不应该有加班费
需要值班的情况下应支付加班费，建议及时向劳动监察部门投诉，超过8小时的，可以要求支付加班费。法律依据：《城市管理执法办法》第八条城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。第九条需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备下列条件：（一）与城市管理密切相关；（二）与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出；（三）执法频率高、专业技术要求适宜；（四）确实需要集中行使的。第十条城市管理执法主管部门依法相对集中行使行政处罚权的，可以实施法律法规规定的与行政处罚权相关的行政强制措施。第十一条城市管理执法事项范围确定后，应当向社会公开。第十二条城市管理执法主管部门集中行使原由其他部门行使的行政处罚权的，应当与其他部门明确职责权限和工作机制。
雅安法律问答顾问
雅安法律问答顾问律师
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有催收人员到我公司去找我领导，还编造一些没有的事实，现在对我的工作，生活造成了很大的影响
现在啥情况可以协助你处理
周清智
周清智律师
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劳动纠纷，拖欠农民工工资问题
你好有签订劳动合同吗具体聊一下
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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目前只有今年4至11月的加班证据，但是以前5年多的我都没有，只有单位办公室有，应该怎么索要？
n你好你要先收集证据啊
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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工资拖欠问题
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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有5年了我带了几个工人在工厂承包项目生产。一直就不付了。怎么处理好
要了解详细情况才能正确回复
赵江龙
赵江龙律师
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移动公司乱扣工资，培训期间也没有工资怎么处理比较好
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
张弦
张弦律师
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餐厅服务员节假日会有三陪工资吗
一、餐饮节假日工资为啥没三倍1、只要签订劳动合同，一般节假日都是有三倍工资的。定义如下：（1）不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；（2）我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行业还是其他行业，法定节假日不给三薪都是违法的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、节假日的加班时间规定是多少1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
巴中法律问答顾问
巴中法律问答顾问律师
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上课睡觉学校有权利开除学生吗？
法律分析：《未成年人保护法》规范了学校开除未成年学生的情形，《未成年人保护法》第十八条规定，学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生，如果学生未成年，则学生处于法律保护阶段，学校无权开除学生，如果学生已成年，则学校有权开除学生。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学;劝返无效的，应当及时向教育行政部门书面报告。第二十九条学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。对家庭困难、身心有障碍的学生，应当提供关爱;对行为异常、学习有困难的学生，应当耐心帮助。学校应当配合政府有关部门建立留守未成年学生、困境未成年学生的信息档案，开展关爱帮扶工作。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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你好，拖欠工资能拿得到吗，有欠条
你好，我看看你的欠条，我看看
殷万亮
殷万亮律师
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法定假日上班后也不给加班费，工龄工资每做满Ⅰ年每月加发50元，又没有社保，纯农民1个我怎样维权
你好，详细说一下具体情况
张弦
张弦律师
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我在一个公司上了5天班试用期内我觉得不合适，开始说了7天试用期内是50一天我现在不在那上了他给我说上的5天没有工资
试用期可以双方约定。在试用期未通过，试用期工资也要根据实际工作时间支付
雅安法律问答顾问
雅安法律问答顾问律师
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我在一家理发店上班，老板拖欠工资，说好给我拿保底2000，现在不守信用了怎么办
哎，你好，看到你咨询回复你一下，你干了多久啊？有没有合同，有没有社保啊。
殷万亮
殷万亮律师
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在浙江宁波买的15年，工资待遇是那宁波的还是四川的
法律分析：只要是劳动者月工资不高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，就不受12年封顶的限制法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南充法律问答顾问
南充法律问答顾问律师
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上班途中骑电动车摔伤。单位不发工资
您好具体什么情况呢？可以简单的说一下
四川升科律所
四川升科律所律师
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请填写正确的拖欠工资单位电话（11位手机号或带区号、以“-”分隔的固定电话）这是什么意思啊
您好具体什么情况呢可以简单的说一下
四川升科律所
四川升科律所律师
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我们每个月18发工资算不算压了工资？
是可以发公司晚发上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天；
黄洁
黄洁律师
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护士7月3号离职，5/6月绩效全院都还没有发，我可以要求预支一部分吗
具体看公司发放制度了
自贡法律问答顾问
自贡法律问答顾问律师
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美团扣骑手工资，且不是骑手主要责任
看下协议或约定，再协商沟通，最后再投诉或起诉
刘建武
刘建武律师
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被法院查封所有银行卡和名下车 可以像法院申请解冻一张银行卡上班发工资用吗 不是户籍地法院查封的
民工工资专户法院可以冻结。法院冻结被执行人的工资卡是需要作出裁定并通知被执行人和申请执行人的。人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权，应当作出裁定，并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的，人民法院应当制作协助执行通知书，连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二条人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权，依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权，第三人书面确认该财产属于被执行人的，人民法院可以查封、扣押、冻结。
成都法律问答顾问
成都法律问答顾问律师
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