广州劳动纠纷法律咨询

广州
劳动纠纷
律师你好就是发25号嘛，压了一个月工资，然后我是22号到期嘛，然后他说到25号再发工资给我怎么办
你好可以要求结清工资的
刘斌
刘斌律师
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你好，广东省广州市劳服工伤工资怎么支付
工伤工资是由用人单位支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
汕尾法律问答顾问
汕尾法律问答顾问律师
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工厂部门搬迁离开广州市，总厂还在广州，有没有赔偿?
工厂搬迁在本市，工人没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条第三项有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条第三项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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部门搬迁离开广州市至东莞市，不跟去的调总厂（广州市）（10公里），我不跟去不接受调总厂能得到赔偿吗?
法律分析：如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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请教下广州南沙人民法院的上班时间是几点到几点呢
你好，是正常的上班时间的了。
陈世炫
陈世炫律师
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在香港的劳动争议
应当适用香港的法律法规
周泽高
周泽高律师
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您好；雇佣关系过年顶班，被烧伤当时没有报警也没拍照，雇主家用的是酒店专用高压孟火炉
你好，严重的情况下可以报警处理
陈世炫
陈世炫律师
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工作时间早上9-12，我想问一下这个是核算方式正确吗？合法吗？如不合法应当怎样去保卫自己的权益呢？
你好，可以要求公司发放工资的
陈世炫
陈世炫律师
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仲裁后公司上诉三个月了法院还没有通知我什么时候开庭，工作人告诉我让我等通知，是不是法院收了公司老板的钱故意拖延我不了了之
你好，可以联系仲裁处理的了
陈世炫
陈世炫律师
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我同事被监控看到拿公司的东西，但是他们又没有给我同事看，叫他直接离职，这样厂里违法吗
您好，可以申请仲裁主张的
杨永
杨永律师
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广州个人所得税缴纳标准2024，有什么规定
看当地标准，各地有调整的
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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我的合同是签广州市，但是上班是番禺区，现在准备搬到南沙区，我不去有没有得补偿？
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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广州工伤赔偿2024标准
广州工伤赔偿标准按广东省工伤赔偿标准进行赔付。工伤赔偿的范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和其他必要费用。具体的赔偿标准比如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资，以此类推。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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我在美团过年的时候，没有发工资和值班奖励。我的账户被无辜地删除了。说我没有奖励。这个怎么办？
你好，有保留相关证据吗
杨永
杨永律师
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从去年四月份来广州市黄埔区工地干活共103天工其中只是每月打生活费，到现在去年共有两万多就是不给，公司己把他的承诺书给我看了。
您好，可以保留相关证据起诉
杨永
杨永律师
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原物业倒闭了，调我到另一个小区上班可以不去吗
你好！这要根据你本人的情况，可以不去的。
彭波
彭波律师
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拖欠工资怎么办 没有上下班记录 工资是通过微信转帐 老板跑路了
您好，建议可以申请仲裁的
杨永
杨永律师
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员工煽动他人多数上告公积金算违法吗？
你好，在这边看具体的，一般是不违法的
天习律所
天习律所律师
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中介少发工资24小时的却发17一小时我
你好，可以向当地劳监部门投诉处理。
陈美娟
陈美娟律师
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我在一上市公司工作了整整十三年了，之前都有签订劳动合同，可以不用再续签合同了吗？
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的
陈世炫
陈世炫律师
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大学老师占用学生放假时间进行个人学术的竞赛违法吗？前提是学生无得到任何益处
你好，这边看具体的案情判定的呢
天习律所
天习律所律师
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你好。我想咨询一下。我们工地生活宿舍区，不许外面买饭回宿舍吃。这样有没有构成违法
您好，虽然不合理，但是是不违法的。
王莉
王莉律师
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在广东佛山员工自愿不交社保的劳动协议有效吗?
您好，如果出现工伤了的吗是没有效的
邓庆奋
邓庆奋律师
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我在一家餐厅累死累活的工作了三天，结果他们说3天试用期不结工资，该怎么办
你好，可以向当地劳监部门投诉处理。
陈美娟
陈美娟律师
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公司出通知让我一个上午上班，下午休息，双休，这样合法吗
你好，具体是怎么回事呢k
揭志文
揭志文律师
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中介拖欠工资
你好，中介拖欠工资可以仲裁G
卢祖宁
卢祖宁律师
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仲裁双方都要收费吗
您好，商事仲裁，仲裁费是由败诉方承担的。
邹连香
邹连香律师
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礼拜天周六周日上班怎么给工资的
周末上班要看是否为休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;不是休息日的,按照正常工资支付。
刘建武
刘建武律师
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你好 我在培训期间被辞退 对方支付给我的培训薪资在下个月15号才发 这合理吗
你好，如果工资在次月发放也是正常的d
揭志文
揭志文律师
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我与公司签劳动合同，合同里面没有写具体工作地点，工作地点在甲方（即公司）指定地点
你好，按照劳动合同履行的了
陈世炫
陈世炫律师
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我入职的时候签了一份自愿加班同意书但是现在公司每天让我加班七个小时那个加班同意书合法吗
这种条款一般都是无效的，可以要求加班费
创梦启律所
创梦启律所律师
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没签合同试用期降薪
你好，可以要求公司发放工资的
陈世炫
陈世炫律师
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我之前在的厂，乱发乱扣工资，不发
你好，可以向当地劳监部门投诉。
陈美娟
陈美娟律师
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公司是有带薪休年假的，但我提前1个月请假回家了，还能享受带薪休假吗
你好，可以要求公司发放工资的
陈世炫
陈世炫律师
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目前公司与我解除劳动合同，我可以申请失业金吗，是如何计算的
你好，可以申请失业金的G
卢祖宁
卢祖宁律师
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孕期间公司搬迁新装修，孕妇可以拒绝上班吗
你好，这边签订了劳动的合同了吗
天习律所
天习律所律师
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失业期间打临时工可以领失业金吗
你好，失业期间打临时工可以领取失业金。
天习律所
天习律所律师
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坐地铁意外受伤，在职公司要工资吗
你好你的法律问题解决了吗
曾颖
曾颖律师
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请问员工提出离职申请，30天内未能办理完离职手续，是否算旷工？还应给他发工资吗？
你好，按合同约定的进行的
天习律所
天习律所律师
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就是我是8日入职，公司只给我缴当月8日到当月月底的社保，当月1日到7日的社保都需要我自己补差额
您好，月初或月中入职员工的第一个月缴费基数应按他当月实际工资性收入确定，但是下个月起单位应按他全月工资性收入确定缴费基数并及时进行调整。
王莉
王莉律师
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律师您好，店长说升职加薪了，我也确认过是事实，可是加薪三个月还没落实，可以劳动局追回的吗？
你好，如果有证据表明用人单位拖欠工资可以向当地劳监部门投诉。
陈美娟
陈美娟律师
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进厂干了6天，想跑路，说要提前15天通知，不然要算我旷工不给工资
您好，劳动法规定劳动者只要提供了劳动，用人单位就要支付劳务报酬，建议先和用人单位协商，协商未果可劳动仲裁。
王莉
王莉律师
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工伤去了医院公司报销了医疗费 当时他说没有工伤赔偿的 现在过了一个月了还可以追究他责任吗
你好，这边是否有相关的证据呢
天习律所
天习律所律师
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在广州动手术胆结石，花费了一万八，回广西能报销多少呢?
可以报销，具体视情况按比例进行报销。如北京挂的知名专家号，医事服务费300，北京医保报销40元，自己要负担260元，北京医保实时报销，外地的需要回原籍报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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体检听力不过关，又达不到职业病标准。厂里面不给你加班。怎么办
不合理的，这个可以去举报的
天习团队
天习团队律师
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你好，我给服装批发市场老板打工，因为收到了老板人身攻击，心灵上受到创伤，辞职了，老板不给结工资怎么办
1、用人单位和劳动者双方协商解决；2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。
郑家雄
郑家雄律师
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实习协议期间，提前三天通知公司然后离职是不是合法的
您好，需要根据公司的规定以及入职合同来判定，公司规定是实习期提前几天通知离职，就是几天。
王莉
王莉律师
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我做的工作是司机，我在送货途中因不小心剐蹭到门店的屋檐，赔偿了店家四百。这个赔偿可以要求老板报销吗？
你好，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
陈美娟
陈美娟律师
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在饭店做厨师，做了8天老板突然辞退我。我应该怎么办
1、用人单位和劳动者双方协商解决；2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。
郑家雄
郑家雄律师
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我想知道在厂里上班三天但是不想加班被开除有工资吗
你好你的法律问题解决了吗
曾颖
曾颖律师
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A公司外派员工到B公司上班，在B公司使用打卡机打卡，A公司以不打卡等相关理由辞退员工，是否违法
你好，这边看具体的案情判定的
天习律所
天习律所律师
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我想了解一下广州工亡的供养亲属抚恤金从什么时候开始发放，会补发的吗？
法律分析：对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准，即支付标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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无底薪请假公司扣钱合法吗
你好，员工请假是否扣钱需看公司具体规定。
陈美娟
陈美娟律师
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上了七天班工厂不给工资，怎么办
可以投诉给劳动保障监察机构
揭志文
揭志文律师
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社保缴纳在深圳只有，医疗和工伤保险当时在2003年至2011年这八年这边，医疗和工伤保险当时在2003年至2011年这八年工边生活用，医疗和工伤保险当时在2003年至2011年这八年当中没有
你好，可以去劳动局进行咨询
吴昭燕
吴昭燕律师
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工伤评级十级，现在本人辞工申请解除劳动合同关系，公司要赔偿4个月就业补助金吗
你好按照工伤十级标准去赔偿
杨永
杨永律师
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请问一下辞职要给公司赔偿违约金吗
您好，如您情况描述，一般情况下，劳动者向公司提出辞职是不需要承担违约金，法律有规定的除外。
邹连香
邹连香律师
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广州拖欠工资投诉电话是多少
广州拖欠工资投诉电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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我是22年应届毕业生，然后到这家公司做销售做了半年没签劳动合同，可以让老板赔偿吗？
你好，这边可以申请劳动仲裁的
天习律所
天习律所律师
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你们是广州职业病诊断吗？
法律分析：职业病诊断应当由省级以人民政府P生行政部门]批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五十条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。第五十一条县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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