广州劳动纠纷法律咨询

广州
劳动纠纷
你好！如果因为拖欠民工工资而导致民工没钱医治病而死亡的能追究拖欠款的责任吗？
你好，可以继续讨薪要回来的
杨永
杨永律师
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广州四胎有没有产假休吗
法律分析：四胎产假和一胎一样，任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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民工工资拖欠，没钱医治病而死亡可以追究欠款人吗
您好，具体可以详细沟通
杨永
杨永律师
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请问前天刚办了离职，但是我的工资公司还没有结清，公司要付给我补偿金吗？
你好，不需要，只需要发放工资k
揭志文
揭志文律师
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请问未提前30天提离职扣7天工资将近2000元左右合法吗
不合理的可以去仲裁的啊
天习团队
天习团队律师
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你好 工厂还在有效合同期内换了法定代表人跟公司名称 要求解除合同并重新签订 我这有没有得赔偿
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
张贤恺
张贤恺律师
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我在申通快递做了3天，发现不适合自己就辞职了，结果老板不给结工资。
你好，可以投诉到劳动局e
揭志文
揭志文律师
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被限高了，但是公司要我去泰国工作怎么办
你好，可以拒绝公司要求e
揭志文
揭志文律师
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您好！我在医院体检了然后没有给我开票导致我无法报销。现在怎么处理
你好，可以找医院重新办理X
揭志文
揭志文律师
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劳动纠纷，公司违法终止劳动合同
公司涉嫌违法解雇，可以要求2N的赔偿
姚厅
姚厅律师
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请问从化文员职位最低工资标准是多少？
法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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合法吗，4月1号不上班3月不给发满勤，我能告他吗
你好，需要了解你的详细请快d
揭志文
揭志文律师
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开工不够25天单位要扣我们社保合法吗？
你好开工不够25天单位要扣社保是不合法的。
天习律所
天习律所律师
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你好我在单位上班是按25天算，不够25天的要扣我的社保合法吗？
你好，如果您认为公司的做法违反了劳动法或您的合同权益，您可以与公司的人力资源部门沟通，表达您的疑虑和不满。
天习律所
天习律所律师
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公司要安排我到其他项目
你好，具体咨询什么问腿X
揭志文
揭志文律师
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超过60岁的老人签订了劳动合同 现在用人单位终止合同 不补偿 已经干了四年
您好超过60岁是劳务关系是劳动关系
王冰
王冰律师
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你好 请问合同上没有写全勤奖和餐补这些 公司突然取消 是合理合法的吗
你好，可以要求公司恢复X
揭志文
揭志文律师
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如果说领导给安排的任务没完成 一个月四天休息被作废 该怎么办
你好，这边按合同约定的进行，可以与对方协商沟通
天习律所
天习律所律师
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你好，请问工地做工几天工头不支付工钱劳动局会解决吗？
你好，你已进入人工客服
卢祖宁
卢祖宁律师
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如果今年签订6个月劳务合同，后来转正签订正式劳动合同，可以全额退那些20%的劳务税吗
你好，按照双方的协议履行的
陈世炫
陈世炫律师
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现在提离职了，我想在预订的时间走，我可以不把工作的照片发给公司吗？
你好，公司不发工资是违法
陈世炫
陈世炫律师
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2015年的未裁决请问该怎么处理
你可以到法院找办案法官了解情况或向院长反映，也可以向检察院申请民事监督
然铨律师
然铨律师律师
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请问一下一个月工资4500，他口头说没满一个月安一天100给我（是我离职的）然后现在被炒了怎么算给我呢
你可以要求单位按4500元/月给你支付工资
然铨律师
然铨律师律师
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合同到期，公司变更合同，我不续签有补偿金吗？
你好，劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。
威法律所
威法律所律师
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请问一下，就是一个月工资4500，口头说没满一个月安一百给我，但是我被辞退了怎么算
你好，这边是可以申请劳动仲裁的
天习律所
天习律所律师
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就是说工资一个月4500，他口头说不满一个月离职一天按100算，没签合同被辞退了，要怎么算工资，是安一天100吗
你好，这边签订了劳动合同了吗
天习律所
天习律所律师
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广州退休人员住院医疗自费比例是多少
法律分析：能，自费是指不列入基本医疗支付范围的医疗费用，个人自费指报销范围外全部由个人承担的费用。根据年龄的不不同，会有自负段。如果到达了自负累计额后，可以按照相应的比例报销具体比例为：三级医院门诊就医个人承担25%，医保基金支付75%；社区医院门诊就医在职人员个人承担14%；退休人员个人承担8%，医保基金分别支付86%、92%；在其它医院门诊就医个人承担20%，医保基金支付80%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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你好，请问公司给补偿就可以辞退孕妇吗？
你好，公司给补偿可以辞退E
揭志文
揭志文律师
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厂里面一个月只能离职2 个人这算违法吗
您好，您的法律问题解决了吗
曾颖
曾颖律师
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我单位酒店一员工，上班时间心梗死亡，事发广州，广西人，五十五岁，怎么计算赔偿金？
在职工人因病去世的补偿是：1、丧葬补助费，按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；2、一次性抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发放，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月；3、遗属生活补助费。员工什么情况下可以申请赔偿金员工在以下情况下可以申请赔偿金：1、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；4、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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请问下我们是通过中介进来上班的实习生 然后没有按照提前15天申请离职 请问下这种情况合理吗
您好，您的法律问题解决了吗
曾颖
曾颖律师
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之前在广州工作，酒店结业，逼迫离职?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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劳动仲裁申请法律援助申请成功会通知吗
你好，可以申请的，这边有会有通知的
天习律所
天习律所律师
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现在公司的失业补助金有时间间隙吗？
你好，一般来说，如果失业人员符合领取条件，并且在规定的时间内提交了申请
天习律所
天习律所律师
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你好我在酒店工作没有满3个月就把我辞退了合法吗 我可以申请赔偿吗
你好，被辞退可以主张赔偿金
陈世炫
陈世炫律师
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你好 我想问一下 我去酒吧应聘商务接待 他们收我四百 管理费 合法吗
你好，这种是不合理的，可以拒绝G
卢祖宁
卢祖宁律师
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在广州的一个建筑工地发生了工伤,目前阶段是已经工伤认定和工伤鉴定7级,由于公司的社保到期未缴纳,需要咨询相关赔偿金额和后期仲裁相关问题?
工伤索赔流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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你好，就是我15岁进厂打工一个星期不想干了，不给我工资怎么办
你好，向当地劳监部门投诉处理。
陈美娟
陈美娟律师
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结婚公司当休息不给工资可以吗？
您好，结婚通常是婚假需要给工资的。
王莉
王莉律师
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你好。你好，广州公积金提取额总共是多少？
法律分析：广州公积金最新提取条件：1、只要符合法定条件都可以提取公积金，无论是单身还是结婚；2、连续缴纳超过三个月、没有产权房就可以提取公积金。即使账户仍然被封存；3、劳动者每月提取公积金用来租赁住房的，那么不能超过六百元，本年度没有提取完的可以在下一年累计领取。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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白天一直干活晚上不给班加 辞职也必须要满一个月 这个合理？
你好，需要了解详细情况b
揭志文
揭志文律师
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我想咨询一下，就是毕业了档案转回户籍地，然后签订了劳动合同但没缴纳社保，这样还算不算应届生？
你好，没缴纳社保不报税一般就不影响应届毕业生身份c
揭志文
揭志文律师
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就是我之前在深圳上班，通过中介领取了失业金，是不是诈骗的，也不理解当时发了到现在几年了要求退回去
你好涉及金额是多少的呢
杨永
杨永律师
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没有与员工签到劳动合同，员工矿工，造成了营业额下降，公司可以追究员工责任么？
你好，可以追究员工责任c
揭志文
揭志文律师
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未重新签订劳动合同。然后手上原来的劳动合同不见了？如果有一天离职了会影响拿工资吗？
你好，若能证明存在劳动关系则不会影响工资的发放。
陈美娟
陈美娟律师
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威律师，您好！请问广州标准工资2300元是扣除社保后工资吗？
你好，可以要求公司发放工资
陈世炫
陈世炫律师
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公司报了一奖金，但是公司没给到员工，怎么投诉呢
您好，我们可以为你提供法律帮助
曾颖
曾颖律师
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你好，请问仲裁裁决之后还可以去法院起诉吗
下午好自己是已经提交仲裁了是吗
王冰
王冰律师
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公司帮买社保离职后两年的社保钱说没交够要补回去合法吗
您好您这边描述一下缴纳的详情的
王莉
王莉律师
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你好，我申请了失业险有18个月，只领了2个月，第三个月就没有到账了，怎么办
可以在申请失业金之后咨询失业金发放机构，询问失业金的发放时间等情况。
王莉
王莉律师
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在广州交了将近1年的社保，如果我失业了领取失业金的话，是广州深圳的一起去计算失业金吗？
你好，是的，如果您在广州交了将近1年的社保，并且在深圳交了多年的社保，失业后领取失业金时，广州和深圳的社保年限会合并计算。
天习律所
天习律所律师
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工厂部门搬迁由广州市搬至东莞市,总厂还在广州,我可以主张经济赔偿解除劳动合同吗?
通常情况下，工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经单位和员工协商，无法就变更内容达成一致意见的，可以解除劳动合同。单位应要向员工支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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律师你好就是发25号嘛，压了一个月工资，然后我是22号到期嘛，然后他说到25号再发工资给我怎么办
你好可以要求结清工资的
刘斌
刘斌律师
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你好，广东省广州市劳服工伤工资怎么支付
工伤工资是由用人单位支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
汕尾法律问答顾问
汕尾法律问答顾问律师
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工厂部门搬迁离开广州市，总厂还在广州，有没有赔偿?
工厂搬迁在本市，工人没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条第三项有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条第三项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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部门搬迁离开广州市至东莞市，不跟去的调总厂（广州市）（10公里），我不跟去不接受调总厂能得到赔偿吗?
法律分析：如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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请教下广州南沙人民法院的上班时间是几点到几点呢
你好，是正常的上班时间的了。
陈世炫
陈世炫律师
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在香港的劳动争议
应当适用香港的法律法规
周泽高
周泽高律师
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您好；雇佣关系过年顶班，被烧伤当时没有报警也没拍照，雇主家用的是酒店专用高压孟火炉
你好，严重的情况下可以报警处理
陈世炫
陈世炫律师
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工作时间早上9-12，我想问一下这个是核算方式正确吗？合法吗？如不合法应当怎样去保卫自己的权益呢？
你好，可以要求公司发放工资的
陈世炫
陈世炫律师
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