河北劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷
你好，工地干活没交保险，肋骨骨折2根，颈椎骨第二节骨折，怎么赔偿
针对您的工伤情况，常见的处理方式包括：1.向所在单位申请工伤赔偿；2.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择哪种方式需根据您的具体情况和单位的态度决定，如单位积极配合，首选协商解决；否则，可寻求法律帮助。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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申请县法院执行。执行仲裁政府服役到中院。中院又维持了宪法院的仲裁判决。要我？
你好，结合具体的判决内容确定
刘同发
刘同发律师
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但直到2008年才给我们签定劳务合同。今年审核退休手续时，我人为方正没多少钱？
针对此情况，常见的处理方式有：1.与单位协商分摊滞纳金；2.咨询律师，了解自身权益；3.必要时提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿，若单位愿意协商，则首选协商；若协商无果，可考虑法律途径。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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在煤矿包工队上班，刚上一个多月出了工伤，刚上两个月工伤保险咋赔偿
需要详细了解你案件具体情况综合处理
王松铨
王松铨律师
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我已婚配偶有房我想提取自己的公积金可以吗
提取公积金的常见方式包括约定提取、部分提取和销户提取。选择方式时，需考虑自身需求和公积金提取条件。如满足购房条件，可选择约定提取；如需支付其他费用，可选择部分提取。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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在饭店我选择了长工我干了两个月不想干了我可以离职吗
常见的处理方式有协商辞职和依法辞职两种。协商辞职是与雇主沟通达成一致后离职；依法辞职则是根据《劳动合同法》规定，提前通知雇主并遵循相关程序。选择哪种方式取决于你的具体情况和雇主的态度。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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工亡认定书拿到，怎么领赔偿金
工伤认定书下达后，应：1.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；2.依据鉴定结果向社保机构申请赔偿；3.若与单位有争议，可提起劳动仲裁或诉讼。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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实习期不给发工资。
实习期未收到工资，可投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入，而选择仲裁则可能获得更具体的法律裁决和赔偿。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗
可以调解或开庭。调解是双方协商分期付款；开庭则需准备充分证据，按法院程序进行。若调解不成或对结果不满，仍可选择开庭。两种方式各有利弊，需根据实际情况选择。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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家属为单位外包员工，在厂区路上因为固定的钢板脱焊脱落，导致砸亡，现在外包单位说和施工单位没有关系
家属在申请劳动争议仲裁时，应准备以下材料：1.劳动争议仲裁申请书；2.劳动关系证明，如劳动合同、工资单等；3.事故证明，如事故报告、医疗证明等；4.损失证明，如丧葬费、抚养费等；5.其他相关证据材料。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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你好，公司业务调整没有了，现在给员工调岗，有员工不接受，可以解除劳动关系吗？
你好，需要支付经济补偿金
刘同发
刘同发律师
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员工离职后医疗保险未暂停扣费后公司可以起诉要回吗
需要详细了解你案件具体情况具体处理
王松铨
王松铨律师
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员工认为公司少发工资了怎么办
问清原因后可以协商解决
王松铨
王松铨律师
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您好，我想咨询一下，高一孩子在学校抽烟，看手机，老师要开除学生，有权利开除吗
对于学生在学校抽烟、看手机的问题，常见的处理方式包括批评教育、记过、留校察看等。具体选择哪种方式应视学生违规程度和影响大小而定。对于轻微违规，宜采取批评教育；若违规严重或影响恶劣，则可考虑更严厉措施。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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那家公司并没有和我妈签订劳务合同 这合理吗？可以仲裁吗？
这要结合你母亲工作的具体情况来确定。如果你母亲是全日制在公司工作的话，公司的行为是不合法的，如果你母亲属于非全日制工作的话。单位可以随时解除合同。详细可电联。
程国胜
程国胜律师
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河北唐山23年出的工伤，现在解决，社平工资是多少钱一个月
你好，是已经进行工伤认定了吗
黄凯
黄凯律师
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学校安排实习 我干了45天 我跑路扣工资吗
不会扣工资。具体操作：1.与实习单位沟通，表达离职意愿并了解离职流程；2.确保按照流程提前告知，并保留相关证据；3.如遇工资被扣，可先与学校沟通，再向劳动部门投诉；4.必要时寻求法律援助，维护自身权益。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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一个月工资两千违反移动的服务禁忌罚款一万可以报警吗
遇此类情况，可报警、申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择哪种方式取决于个人需求，报警可快速得到警方介入，劳动仲裁可解决劳动争议，咨询律师可获更专业的法律建议。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我只知道公司地址可以申请仲裁吗
你好，是可以直接申请劳动仲裁的
刘同发
刘同发律师
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我是农民灵活人员养了十五年在村里边也养了养老保险6o岁后能同时领养老钱吗
对于农民灵活人员的养老保险，通常需要在满足法定退休年龄并缴纳满一定年限的养老保险费用后，才能申请领取养老金。而村里的养老保险，则可能根据当地政策和规定，有不同的领取条件和流程。在同时满足两种养老保险的领取条件时，需要分别向相关部门申请领取，并可能需要提交相关证明材料和手续。具体操作方式可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或专业律师获取详细指导。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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干地铁安检签了中介合同 未干满三百个工时 要扣我四十八工时工资
这是需要请问客服确定的
刘同发
刘同发律师
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做自己公司的活受伤了可以走医保吗
可以走工伤医保。具体操作：1.及时报告公司并寻求医疗救助；2.由公司或个人在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；3.提供相关证明材料，如医疗记录、工伤事故报告等；4.等待社保行政部门的认定结果，并据此享受相应的工伤保险待遇。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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单位未给交养老保险金
如果单位拒绝交纳养老保险金，您可能面临的风险包括：1.退休后的养老金收入减少或无法领取。2.社保记录不完整，影响其他社保权益的享受。3.可能需要自行承担养老保险金的补缴费用。4.可能导致与单位的劳动关系紧张或纠纷。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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在一个公司工作了10年，前6年内缴纳保险，只给缴纳了后边4年的，前边的可以要求补缴吗？
好，这是需要请问社保部门的？
刘同发
刘同发律师
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周六日和节假日加班费的计算；是否能申请加班费；小时值班在岗在位且每月无休息时间能否申请加班费。
你好，涉及加班可以要求加班费。
张义
张义律师
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公司不发工资，给了六百元的路费让我们回家，之后回到家后联系不上了
可以劳动仲裁索要工资，注意固定证据。
齐军雷
齐军雷律师
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合同上面规定 干不满一年 扣一千块钱押金 合法吗
针对合同押金条款，常见处理方式有：1）接受条款，确保履行满一年以避免扣款；2）与对方协商修改或取消该条款；3）如认为不合法或不合理，可寻求法律援助或提起诉讼。选择处理方式时应考虑合同条款的具体内容、个人情况和法律风险评估。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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1.A县税务局为改善办公环境，和辖区内新华商场签订了一份空调购销合同，人民法院应如何处理该案？
法律分析：一是与经营者协商解决；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民事诉讼法法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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你好，石家庄31周引产有多久的产假
法律分析：根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的。对于女性朋友们来讲，在引产之后要注意多休息，让自己的身体能够尽早的恢复，在饮食方面建议多吃高蛋白有营养的食物，只有身体恢复好了，才能够尽早的投入工作。法律依据:法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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你好，我工作了12年多，单位给我上了十二年社保，合同月底到期，现在单位要裁人，我赔偿是n还是n+1
裁员是否合法，违法裁员是2倍的12n
王华
王华律师
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我试用期三个月，但是我不知道提前转正，我要离职人家是已经转正要一个月前提申请
需要了解具体案件详细情况综合处理
王松铨
王松铨律师
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医保断交三个月以上，缴纳年限是不是重新计算
在医保断交的情况下，如果个人希望继续享受医保待遇，可以选择补缴医保费用。补缴后，之前已缴纳的年限会作为累计缴费年限计算。但需注意，补缴后可能需要等待一段时间（如6个月）才能重新享受医保待遇。此外，如果个人在断交期间未发生医疗费用或医疗费用较低，也可以选择等待重新参保期限，待期限满后再重新参保。在做出决策前，建议咨询当地医保部门或法律专业人士，了解具体政策和操作流程。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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党内警告当年考核合格，可以发放绩效奖吗
你好，可以的，与我联系帮你处理
刘同发
刘同发律师
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我们工厂要求员工上够21天班，否则自己上社会保险
缴纳社保是用人单位的法定义务！只要劳动者与用人单位之间劳动关系存续，用人单位就应当为其缴纳社保！工作时间与公司的规章制度及劳动合同内容有关，一月最低工作我21天是符合法律规定的
段长烁
段长烁律师
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老板不给批辞职通知。说要走的话扣十天工资
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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从原单位离职了名义上还发工资，该单位属于虚假申报吗？接下来该怎么做
公司确实属于虚假申报
冉令涛
冉令涛律师
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您好！劳务合同未到期辞退，给补偿吗？
公司辞退的话是可以要求经济补偿的
冉令涛
冉令涛律师
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工地工人受伤临时工没有合同
属于工伤的先申请工伤认定
张玉国
张玉国律师
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个体工商户工伤认定
如果个体工商户没有为雇工缴纳工伤保险，工伤认定后，雇工应享受的工伤保险待遇全部由该个体工商户支付。这包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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试用期没有工资
可以劳动监察大队投诉
许春香
许春香律师
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因生病劝退公司怎么补偿
需要了解案件详细情况综合判断
王松铨
王松铨律师
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六月初离职，公司不给交五月保险，并且五月工资一直拖，六月几天工资不发
你好，我是宋律师。你可以向劳动局投诉处理，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
宋凯
宋凯律师
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幼儿园工作两年不给交社保能要多少补偿
你好，我是宋律师。不交社保的话，你应该是向社保局投诉处理。
宋凯
宋凯律师
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头部十级伤残鉴定赔偿多少费用
需要根据案件详细情况综合判断
王松铨
王松铨律师
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我们在商场工作，现在公司经营不好要撤柜，可是我们公司四年没给我们上社保，这样我们可以向他索要赔偿吗
如果可以补缴就补缴社保，补缴不了可以要求赔偿。
张玉国
张玉国律师
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人死了交的养老保险每年22改怎么办
养老保险的常见处理方式包括：1）未领取养老金时，退还个人账户余额及利息；2）已开始领取但未领完，退还余额并可能申请丧葬费和抚恤金。选择不同处理方式时，应考虑家庭实际需求和继承人意愿。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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工伤离职后回原公司还能缴纳养老保险和医疗保险吗？
你好，这种情况是可以的
黄凯
黄凯律师
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而且签的合同也不是本公司的名义，也不给任何补偿，请问这样的情况我要是劳动仲裁该怎么做呢？
劳动争议可以申请劳动仲裁
张玉国
张玉国律师
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农村盖房子外包出去，但在建房出现事故使人死亡雇主因该怎么办
针对您提出的问题，即农村盖房子外包出去，在建房过程中出现事故导致人死亡，雇主应该如何应对，以下是我的解答：首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，如果定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。因此，作为雇主（即定作人），您需要审视自己在定作、指示或选任方面是否存在过错。如果存在过错，您可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果不存在过错，您可能需要配合相关部门进行调查，并提供必要的证据来证明自己的清白。同时，出于人道主义考虑，您也可以对受害者家属表示慰问，并考虑给予一定的经济援助。此外，为了防范类似事故的发生，建议您在未来的建房过程中加强安全管理，确保施工队伍具备相应的资质和安全生产条件。同时，您也可以考虑购买相关的保险来降低潜在的风险。请注意，以上建议仅供参考。具体情况可能因地区和具体案情而有所不同。因此，在处理此类事故时，最好咨询专业的法律顾问以获取准确的法律建议。
王娟
王娟律师
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你好，公司把劳动合同转第三方对员工有什么影响
你好，以后如果有纠纷，会有风险的
黄凯
黄凯律师
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我的车辆在施工单位干活，因车辆溜车碰到后面作业人员，包括伤者住院，医疗费用，工作单位需要付什么责任
报警处理，交警认定责任按比例赔偿
刘同发
刘同发律师
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下班路上出了车祸涉及到第三方，工伤赔偿都有什么
上下班路上的机动车事故责任的话，应该是非主要责任才能构成工伤
冉令涛
冉令涛律师
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拖欠工资单位电话怎么填写
如实填写单位的电话就可如实填写单位的电话就可以了
刘同发
刘同发律师
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暑期工，干了三天，从始至终都没说有试用期这回事儿，不干了不给工资
可以向劳动部门进行投诉处理
刘同发
刘同发律师
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我这边是公司的员工我导致发错货损失金额在15万元左右给公司没有劳动合同需要赔偿给公司钱吗我这边是公司的员工我导致发错货损失金额在15万元左右 给公司没有劳动合同需要赔偿给公司钱吗
员工出错导致公司损失，常见的处理方式包括协商赔偿、按劳动合同约定处理或诉诸法律途径。选择哪种方式应考虑损失程度、过错性质、合同约定及双方意愿等因素。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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解除劳务合同
提出具体问题，才能给你解答。
冯辉
冯辉律师
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要想与公司签订的劳动合同复印件，公司不给。本人手里没有劳动合同。
档案需要从原籍调到现在的人事局，且人事局已经开好调函，不一定要本人去办理，但一定要委托亲戚或朋友办理，人才市场不会统一办理的，持调函去现场办理调档手续，这个是人为的操作过程，还没有发展到自动化。有地区支持网上办理，具体还是咨询下人才市场。调档函
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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您好，在工地意外死亡走什么流程，怎么赔付，没有劳动合同，是临时工
您好，在工地意外死亡，是在上班时间死亡的还是下班时间死亡的呢
孙主任团队
孙主任团队律师
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我有个劳务纠纷能委托你们帮助吗
可以委托律师代为处理，需要了解你的案件详细情况
王松铨
王松铨律师
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职工社保交满12个月，7周自然流产，去当地社保部门申请生育津贴，请问国家规定的生育津贴是不含流产的吗
你好，这是需要请问社保部门的
刘同发
刘同发律师
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