云南劳动纠纷法律咨询

云南
劳动纠纷
如果我说我是干长期，但是因为不合适只干了2个月，她们不发工资怎么办
对单位不发工资，可协商、投诉或申请支付令。先尝试与单位沟通协商解决，无果可向劳动监察部门投诉，最后可依法向法院申请支付令来维权。
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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包工头用人期间工人手指末端粉碎性骨折我有责任吗
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云南定和律所
云南定和律所律师
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老师就是新人实习期辞职需要提前一个月吗
实习生辞职应依据实习协议，通常与单位协商确定离职时间。如实习协议有特别约定，需按约定执行，或提前与单位沟通。
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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工伤走程序，出院了，公司没买保险
认定工伤没有什么状况呢
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
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工地上受伤，左手食指断离，目前做了手术，即将出院，受伤地为盐津县，公司地址是湖南
1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议委员会申请仲裁。仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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大学生需要缴纳养老保险吗
你好，根据《保险法》规定，职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳养老保险费。而全日制大学生、研究生在身份上仍属于在校学生，不是就业人员，不属于基本养老保险的参保范围。大学生可以在户籍地参加城乡居民养老保险，每年按档次缴纳。
雷平
雷平律师
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你好，我是跟用人单位签了一年的劳务合同，但是我现在不想干了，可以申请离职吗
可以申请离职，提前30天提交书面申请
王亚
王亚律师
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在公司上班，未签订劳动合同，每月扣300.员工不同意，就辞退员工，申请了劳动仲裁，不予受理。
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云南定和律所
云南定和律所律师
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我是单位合同制人员，到了退休年龄，养老保险还差1年，该怎么办？
常见的处理方式有：与单位协商补缴差额年限的养老保险费，或选择延迟退休继续缴纳直至满15年。选择时需考虑个人情况，如健康状况、经济能力以及对退休生活的需求等。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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工会委员可以在企业领取补贴吗
在不同情况下，工会委员领取补贴的具体操作如下：首先，了解企业规章制度和工会法规，明确补贴种类和标准；其次，按照规定的程序和标准，向企业或工会提出申请；再次，接受企业或工会的审核与监督，确保补贴发放的合法性和合规性；最后，若补贴发放存在争议或违规行为，应及时向相关部门反映并寻求法律帮助。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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我在单位上，签了无固定期限合同。到2024年8月退休，但是养老保险还差1年零1个月
你可以找当地社保局咨询
高波
高波律师
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被劳务骗了，在昆明说好来江苏上班一个月可以回去，然后可以报销车费
兼职不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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你好我提前一个月提交辞职，辞职写了20号走，后10天他扣旷工把工资扣完
在辞职过程中，为确保您的权益不受侵害，建议您提前了解相关法律法规，并严格按照规定操作。在提交辞职申请时，明确告知离职日期，并保留好相关证据。如遇公司不合法行为，如克扣工资等，及时通过法律途径维权。同时，与新单位保持良好沟通，确保顺利入职。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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我父亲于昨天下午6：30从工地的手脚家上摔了下来，7点去世，这个该怎么办，公司会赔偿多少
这种情况首先要看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系就走工伤程序，劳务关系走人损程序。
蒋红玉
蒋红玉律师
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请问在常熟市做暑假工老板不让辞职怎么办
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
丽江法律问答顾问
丽江法律问答顾问律师
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请问在太仓市做暑假工老板不给我离职要怎么解决
暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到人力资源和社会保障局解决申请劳动仲裁，要求赔偿。同时，劳动者也可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
丽江法律问答顾问
丽江法律问答顾问律师
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我们的劳动和合同里有这一条，请问一条合法吗？有加班工资，但是我不想加班，我可以走被迫离职吗？
可以。具体操作：1.收集公司降薪威胁的证据；2.向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认降薪无效；3.如公司采取报复行为，可依据《劳动合同法》相关规定，主张被迫离职并要求经济补偿。
怒江州法律问答顾问
怒江州法律问答顾问律师
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云南大理产假如何依据法律进行规定和保障
法律分析：对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也就是说法律没有规定，用人单位的作法单纯从法律角度上说是没有法律依据或法律支持的（也就是说不合法）。但是，如果用人单位依法制定的劳动管理制度或者说劳动合同中有约定的，则应服从于制度与约定。至少法律上没有明确规定对于此项单位的规定无效或不允许用人单位不能制定限制性规定。至于说“入职满一年才能享有产假和陪产假”的规定，涉嫌限制与侵犯公民的生育权或人身权的问题，属于另一法律关系。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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退回以前年度的工资，但以前年度公司已个人所得税已汇算清缴，现如何处理个税申报问题。
重新汇算清缴。具体操作：1.统计退回工资的具体金额和时间；2.结合当年度的经营数据，重新计算应纳税所得额；3.在次年3月31日前，向税务机关报送经调整的纳税申报表；4.如有多个经营所得来源，选择其中一处进行年度汇总申报。
西双版纳州法律问答顾问
西双版纳州法律问答顾问律师
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你好，我想问问云南企业职工现在内退，内退前认定为工伤鉴定工伤九级，能培多少赔款？
九级一般赔偿在15万到20万之间，具体要看实际工资等情况
王亚
王亚律师
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请问我骑摩托车摔了引起骨折能报医疗保险吗？
可以报销。具体操作为：1.选择医保定点医院进行治疗；2.保留所有医疗费用单据；3.出院后，将费用结算单等资料提交给医疗保险经办机构审核；4.审核通过后，医保部门将按规定支付医疗费用。
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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公司拖欠工资，拖欠五险一金
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云南定和律所
云南定和律所律师
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老板拖欠工资怎么办
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云南定和律所
云南定和律所律师
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农民工异地讨薪，取经人，在山西太原打工，10多个人，总共拖欠50多万
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云南定和律所
云南定和律所律师
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61岁五月十级赔偿？
什么原因受伤，有协商过吗
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
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云南大理工地上上班受伤，10级伤残赔付率?
法律分析：在工地上受伤导致十级伤残赔偿费用应当综合各种因素而定。一般来说受伤后，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还要赔偿残疾补助金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
德宏州法律问答顾问
德宏州法律问答顾问律师
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工伤骨折要申请理赔，需要什么、流程
你好，需要先申请工伤认定，认定为工伤后才能享受工伤待遇。
郭俊芬
郭俊芬律师
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你好公司没给买保险，也没和公司签合同，公司弄了一个劳务派遣的合同签了，这还能要公司赔偿吗？
上班多久，在什么地方呢。
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
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村委会书记被调到书记村为副书记算是降职吗
可能算降职，具体要看情况。操作建议：1.了解调动具体原因，对照法律规定判断；2.如认为调动不合理，可向上级部门反映或申诉；3.如接受调动，则按要求履行新职务，努力适应并胜任新岗位；4.及时关注个人职级变动，确保权益不受损害。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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你好张律师 在我们当地做手术 我们有医疗保险和建档立卡和二级残疾能报销多少
在手术费用报销问题上，首先，应了解当地医保政策对手术费用的报销范围和比例。其次，根据个人情况，如医疗保险类型、建档立卡及残疾等级等，查询具体的报销比例和优惠政策。若医院未按规定报销，可向医保部门投诉或申请行政复议。同时，保留好相关票据和证明，以备不时之需。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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老师，我想咨询一下云南省怒江州这边对于女职工上环休假的最新天数规定
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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在红河蒙自市建档立卡贫困户 来昆明可以报销吗 能报销多少 要怎么报销
具体操作如下：首先，确保所选医疗机构为医保定点单位。就医时，携带身份证、医保卡及建档立卡证明。若直接结算，办理入院手续时告知医保身份；若回参保地报销，需收集费用清单、发票等材料，并按规定时间到医保窗口办理。不同情况下，报销比例和限额可能有所不同，需参照当地政策。
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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咨询一下员工私自外出自杀公司需要赔偿吗
这是不需要的，因他自身的原因导致的死亡，公司肯定是不予赔偿的。
吴诚志
吴诚志律师
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你好 红河蒙自市建档立卡贫困户来昆明可以报销吗能报销多少 具体要怎么报销？
具体操作如下：1.若就医地和参保地实现医保联网结算，贫困户在就医时直接出示医保卡，医院会按规定进行费用结算，贫困户只需支付个人负担部分。2.若未实现联网结算，贫困户需先垫付全部医疗费用，并妥善保管好相关票据和报销材料。就医结束后，携带这些材料回参保地医保部门办理报销手续。3.报销材料包括医疗费用发票、诊断证明、身份证、医保卡等。贫困户需按要求填写报销申请表，并提交相关材料。医保部门审核无误后，会按规定比例给予报销。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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你好，请问人损伤残8级，做人身保险伤残等到几级
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云南定和律所
云南定和律所律师
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昆明强直性脊柱炎门诊怎么报销呢？
法律分析：门诊报销：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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我在塞尔维亚工地上手指骨折了怎么办？老板是中国人
工地骨折应尽快工伤认定。操作流程：1.及时就医，确保安全；2.收集证据，如医疗记录等；3.与雇主沟通，申报工伤；4.如遇困难，可寻求法律援助；5.根据《工伤保险条例》，申请相应工伤保险待遇。
德宏州法律问答顾问
德宏州法律问答顾问律师
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招聘上的信息跟实际上工资不一样是否构成犯罪
处理招聘信息与实际工资不符的问题，常见方式有：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑实际情况、证据充分性及维权成本等因素。建议优先与用人单位沟通，若无法解决再考虑法律途径。
怒江州法律问答顾问
怒江州法律问答顾问律师
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云南省曲靖市宣威市工伤十级伤残鉴定，赔偿标准是多少
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云南定和律所
云南定和律所律师
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2024玉溪十级工伤如何计算
法律分析：需要根据职工的个人工资进行计算。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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囊肿手术可以用医保报销吗？
医保报销囊肿手术通常有两种方式：一是直接报销，即手术后凭医疗费用发票和报销材料到医保部门办理报销手续；二是按比例报销，即手术费用先由个人垫付，再按一定比例由医保部门给予补偿。选择哪种方式取决于个人医保类型和当地医保政策。具体选择哪种报销方式，需要根据个人的医保类型和当地医保政策来决定。对于城镇居民医保和新农合等医保类型，通常采取按比例报销的方式；而对于职工医保等类型，可能可以直接报销。在选择报销方式时，建议咨询当地医保部门或医院财务部门，以确保自己能够享受到最大的医保待遇。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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云南保山生育险交多久能正常报销
法律分析：各地生育保险报销时间都有所不同，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，法律无明确规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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公伤造成双腿和左手截肢，公司应该如何赔偿
事故发生多久，在什么地方
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
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我想问一下就是我们签订了三个月的合同 但公司还没有给我们分配工作，如果我们要辞职的话要赔违约金嘛？
请根据你们双方之间签订的合同中，对此约定情况的条件进行判断处理。
吴诚志
吴诚志律师
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劳动仲裁结果存在明显用法错误，直接起诉，是到哪一级法院呢？
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所
云南定和律所律师
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我农村盖了彩钢瓦，老板跑了怎么办我已把钱给了
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所
云南定和律所律师
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你好，我问一下个人养老保险费卖
1.正式转让：通过保险公司或社保机构办理，需提交相关证件、合同及申请表，支付相应手续费，完成转让手续。2.私下转让：双方签订转让协议，明确权益、金额及支付方式等。建议咨询律师，确保协议合法有效。3.无论哪种方式，都应确保转让行为合法、透明，避免产生纠纷。如有问题，可寻求法律专业人士协助解决。
临沧法律问答顾问
临沧法律问答顾问律师
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父母由于工作忙，是否能按照劳动合同法的 相关规定要求琳琳的父母负相应的赔偿 责任?
他们之间不属于劳动关系
马绍金
马绍金律师
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伙食费按当月所缴费用的一半计退还，连续就餐天数达到或超过当月法定工作日一半的，不予退费
你好，律师需要了解你具体的诉求，你需要向律师陈述基本的案件情况，律师才能更好的为你提供法律帮助。
雷平
雷平律师
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离职了，他也不结工资
你好，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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工伤认定成功了，但是对方六个月的最后一天提起了诉讼，他们诉讼的是不是人社局
您好，行政诉讼的被告是人社局。
余联刚
余联刚律师
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我想咨询社保必须连续交够15年才能领取养老金吗？中间因为辞职，15年后可以领取养老金吗？
补缴社保的具体操作包括：向当地社保局提出补缴申请，提供中断期间的工资单、劳动合同等相关证明材料；按照社保局要求缴纳补缴金额及滞纳金；补缴成功后，社保局会更新个人社保缴纳记录。继续缴纳社保的具体操作包括：在中断后重新找到工作时，与用人单位协商继续缴纳社保；如个人创业或灵活就业，可向当地社保局自行缴纳社保费用；确保社保账户余额充足，以便按时缴纳社保费用。在补缴或继续缴纳社保时，务必注意遵守相关法律法规和规定，确保个人社保权益不受损害。如有疑问或遇到困难，可咨询当地社保局或专业律师寻求帮助。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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请问下报废补贴就是回收企业按重量给的钱吗？谢谢！
你好，车辆报废补贴根据车辆类型和排量有所不同，分为老旧汽车补贴、黄标车补贴标准及特定条件下的补贴等情况，建议致电详细咨询。
雷平
雷平律师
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工伤脾脏切除认定七级伤残，能办残疾证吗？
可以办残疾证。具体操作如下：1.收集材料，包括工伤认定书、医院诊断书等证明伤残情况的文件；2.向当地残疾人联合会提交申请，并附上所需材料；3.等待审批结果，如有需要，配合进行补充材料或面试等环节；4.审批通过后，领取残疾证。请注意，不同地区操作流程可能有所不同，建议咨询当地相关部门获取详细信息。
德宏州法律问答顾问
德宏州法律问答顾问律师
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2023年11月昆明车展，领队拖欠工资，说3个月给结，现在半年了还在拖可以起诉吗？
一、要回拖欠工资的方法有哪些1、要回拖欠工资的方法如下：（1）和单位协商一致，单位支付员工工资；（2）向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；（3）申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；（4）裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资申请劳动仲裁流程有哪些拖欠工资申请劳动仲裁流程有如下：1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；2、申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定；5、当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
昭通法律问答顾问
昭通法律问答顾问律师
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我们学校免费考了应该油漆工证书 现在叫我们吧油漆工证书挂出去 这种我毕业的时候还是不是应届生
关于挂出油漆工证书的情况，常见的处理方式包括与学校沟通了解具体要求、明确挂靠后的权益和义务、以及了解挂靠是否影响应届生身份。选择处理方式时，应考虑个人职业规划、学校政策以及法律规定，确保自己的权益不受侵害。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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我原来工作的公司项目外包了，我没和新的外包公司续签合同，可以要求公司赔偿吗？
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所
云南定和律所律师
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我有一个股权争议需要福州市仲裁委员会仲裁案件，需要提供对方身份证复印件，假如委托你去提取，能不能提取
您好，请问你是想仲裁什么呢
怒江州法律问答顾问
怒江州法律问答顾问律师
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兼职克扣工资
《劳动法》中规定克扣工资的维权方式包括依法申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向法院起诉；或者在与用人单位协商后，达成和解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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富民工伤保险律师费谁出
打工伤官司律师费由请律师的一方出，至于律师费，各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
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