没签劳动合同，老板拖欠工资
劳动纠纷
2024-07-22 11:13
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共4位律师解答
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你好，你简单的说下基本案情
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申请劳动仲裁时，需注意以下事项：1. 准备好充分的证据，证明与用人单位存在事实劳动关系；2. 填写劳动仲裁申请书时，明确诉求和事实依据；3. 按时参加劳动仲裁庭审，积极陈述自己的诉求和事实；4. 如对劳动仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下方式维护自己的权益：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠的工资；2. 向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查并处理；3. 如用人单位存在违法行为，可以向相关部门举报；4. 如有必要，可以向人民法院提起诉讼。
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