佛山无故辞退法律咨询

佛山
无故辞退
我有个案件想老板给的理由是辞退员工不需要理由，我把他仲裁了主张二倍工资
您好，你在公司工作多久了
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
我已到退休年龄，但是。社保还没买满，领不到退休金。单位辞退我。要不要补偿？
你好为你转接人工服务
卢祖宁
卢祖宁律师
0人看过
我是一位民办女教师，今年60岁，未买社保，学校今年要辞退我，我能维护哪些权益？
上午好，这个情况是可以协商补缴的
刘斌
刘斌律师
0人看过
我想请问一下?
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。如果到期工资中包含了社保，就应该剔除企业在社保单位缴纳的部分，即到期工资的工资总额、单位缴纳的社保。公司辞退员工时，薪酬的工资标准是指应得的工资，个人承担的社保费是工资的组成部分之一，应当纳入其中。按合同终止前12个月的平均工资计算。公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担法律规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金赔偿责任。：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算，是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，但不包括加班费。
茂名法律问答顾问
茂名法律问答顾问律师
0人看过
佛山工厂辞退员工怎么赔偿
被厂里辞退的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退员工流程是什么辞退员工流程如下：1、由解除决定人递交解除申请书；2、人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；3、通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
佛山法律问答顾问
佛山法律问答顾问律师
0人看过
工厂以你做不良品太多辞退你，可以得到赔偿吗？
你好，这个要结合单位规章制度分析的。
孟翔
孟翔律师
0人看过
你好，已过7天试用期，上了9天班，但是没有签任何的合同，现在以工作不够热情把我辞退是不是违法了
你好可以要求结清工资的的
刘斌
刘斌律师
0人看过
我是佛山市顺德区2022年被辞退，到现在还能拿到补偿金吗？
被辞退有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被辞退的赔偿标准是什么1、非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；2、违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；3、过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。
阳江法律问答顾问
阳江法律问答顾问律师
0人看过
你好，我是外卖骑手，今天被删号处理了就是被辞退，我能立马拿回工资吗
你好！可以去u要求结清工资的
刘斌
刘斌律师
0人看过
6年前因怀孕保胎被公司辞退，现在还能申请起诉吗
你好！可以申请劳动仲裁的
刘斌
刘斌律师
0人看过
不等就自己找工作。将我无故辞退。我想知道我可以得到多少赔偿。又应该怎么做
您好，如您情况描述，如果成立违法解除合同的，法定赔偿金为1个月工资。
邹连香
邹连香律师
0人看过
工作了十一年了被辞退有赔偿吗
你好，是可以申请赔偿的
刘雪
刘雪律师
0人看过
焊工证过期可以辞退吗
你没有相关的资质是不能从事焊工的工作的，因此你有权要求单位给你安排适合的岗位。
孟翔
孟翔律师
0人看过
公司直接发调岗通知书让我调岗，我不愿意，要怎么处理呢
变更劳动合同的，应当经双方协商一致，协商不成单位提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
余联刚
余联刚律师
0人看过
我被辞退，但不走会怎样
你好，可以要求支付经济补偿金。
孟翔
孟翔律师
0人看过
孕妇被辞退可以告吗
你好，可以的，怀孕期间是不可以解雇的
王观涛
王观涛律师
0人看过
在工厂上班，在自己租的房受伤，工厂要辞退怎么办
你好，这个是不合理的，可以去劳动局投诉。
孟翔
孟翔律师
0人看过
被公司辞退了企业年金能一次性取出来吗
你好，根据国家对企业年金的相关规定，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候，才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。
孟翔
孟翔律师
0人看过
请问一下，在公司上班两年多，没有买社保，没有签劳动合同，被辞退了有赔偿吗？
你好可以申请劳动仲裁
郭丽华
郭丽华律师
0人看过
辞退能要补偿吗，没有提前一个月通知我
您好！请问需要律师帮助吗？
李放
李放律师
0人看过
我想问一下，就是合同没满，交了辞职书然后被公司提前辞退了，中介要压我价格这怎么算？
你好，这个要看合同约定的。
孟翔
孟翔律师
0人看过
公司未缴纳社保，也未与本人签劳动合同，现在被辞退，怎么申请补偿
wqv你好，这个是可以申请仲裁的呀
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
你好被无辜辞退怎么说
根据咨询人描述的情况判断，可以申请劳动仲裁主张维权
广东三佛所
广东三佛所律师
0人看过
公司辞退我，不发3.4季度绩效
你好，无故辞退可以劳动仲裁
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
请问一下，工作了几年环卫工人，公司觉得员工年龄太大，要辞退，有没有补偿呢
你好，是否已达法定退休年龄呢？
孟翔
孟翔律师
0人看过
你好，请问需要辞退一个未通过试用期的员工，需要怎么操作
试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
孟翔
孟翔律师
0人看过
没有签劳动合同的情况下，公司辞退员工可以索要赔偿吗？
当然有赔偿的呢可以落实好赔偿金的
创梦启律所
创梦启律所律师
0人看过
应届实习生，上班5天没签合同就提前一天说被辞退了，怎么办
你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
孟翔
孟翔律师
0人看过
如果口头上和同事抱怨说不想干了想辞工，而被老板无理由辞退，还不给本个月的加班费和培训费，可以仲裁吗
如果口头上和同事抱怨说不想干了想辞工，而被老板无理由辞退，还不给本个月的加班费和培训费，可以仲裁吗
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
长期兼职突然被辞退 可以要求补偿？
可以你工作多久了加以定性先
创梦启律所
创梦启律所律师
0人看过
我在公司做错了事 公司业绩不好想让我辞退 然后要扣除我当月的百分之30的工资
在公司做错了事公司业绩不好想让我辞退然后要扣除我当月的百分之30的工资基本就扣完了没有钱了
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
在公司做了2年4个月被公司辞退员工补偿标准
你好可以去申请劳动仲裁
刘斌
刘斌律师
0人看过
工作没有合同，上着班突然被辞退
你好，请问入职多久了？是否有社保呢？
孟翔
孟翔律师
0人看过
公司有一位在职女员工，入职时签订的是《劳动合同》，是否有效。现若强制辞退该员工，公司是否需要支付赔偿金。
您好！这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
石伙娟
石伙娟律师
0人看过
公务员怎么样调回本省
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。想要回本地可以通过选调的方式考回本地。
孙先格
孙先格律师
0人看过
私人酒楼企业因经营不下去突然辞退员工，这样能得到赔偿吗
你好，可以要求支付经济补偿金。
孟翔
孟翔律师
0人看过
私人酒楼企业因经营不下去突然把员工辞退这样能得到赔偿吗？能得到多少赔偿？
你好，可以要求支付经济补偿金。
孟翔
孟翔律师
0人看过
公司一车间解散，公司要求你调去其他车间可以不接受吗？不接受调动，公司有权辞退员工吗？
你好，是否有降低薪酬呢？
孟翔
孟翔律师
0人看过
你好 我是6月29号入职公司，今天被辞退，在这个期间，没有签合同，没有交社保
您好，没有签劳动合同可以主张双倍工资赔偿
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
我上了十二天班1300元，就被辞退了，我要求赔偿半个月的工资公司拒绝，连基本工资也不发，我该怎么维权
你好，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔
孟翔律师
0人看过
中秋国庆不放假不给三倍工资，没有签劳动合同的，以你试用期为由要辞退你的怎么办
你好，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔
孟翔律师
0人看过
试用期内被辞退只赔偿3三天是对的吗？
试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
孟翔
孟翔律师
0人看过
我去麦当劳兼职 签了一年的劳动合同 我可以不干满一年就可以辞退吗
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
孟翔
孟翔律师
0人看过
您好，我想问一下在厂里做了3个月T里辞退我有没有钱补
按照合同约定可以去仲裁
刘斌
刘斌律师
0人看过
试用期最后一天，没有提前三天被辞退有没有经济补偿
你好，是什么原因被辞退？不符合录用条件可以辞退
任求学
任求学律师
0人看过
干了几十年老员工被辞退怎么赔偿
你好，是否已达法定退休年龄呢？
孟翔
孟翔律师
0人看过
我在我们单位没签劳动合同的情况下，工作了不到一个月时间被辞退，可以要求老板支付双倍工资吗
试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
孟翔
孟翔律师
0人看过
被辞退了，离职证明写了个人原因是公司打印给我签名的，怎么办呢
收集你方所说用人单位主动解除劳动合同的资料后，可以依法申请劳动仲裁维权的
连江涛
连江涛律师
0人看过
被公司辞退药带走什么
你好，是什么原因被单位辞退？工作了多长时间？
任求学
任求学律师
0人看过
被公司辞退要带走什么呢
您好，被公司辞退的，可以带走您个人的私人物品。
邹连香
邹连香律师
0人看过
试用期被辞退，没有明确考核标准
试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
孟翔
孟翔律师
0人看过
签订的合同没有试用期没有填，现在被辞退，没有明确考核标准
你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
孟翔
孟翔律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
南海区律师 禅城区律师 三水区律师 顺德区律师 高明区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
揭阳无故辞退律师 潮州无故辞退律师 清远无故辞退律师 云浮无故辞退律师 肇庆无故辞退律师 茂名无故辞退律师 湛江无故辞退律师 阳江无故辞退律师 佛山无故辞退律师 江门无故辞退律师 中山无故辞退律师 东莞无故辞退律师 汕尾无故辞退律师 惠州无故辞退律师 梅州无故辞退律师 河源无故辞退律师 韶关无故辞退律师 汕头无故辞退律师 珠海无故辞退律师 深圳无故辞退律师 广州无故辞退律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 佛山法律咨询 > 佛山无故辞退法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟