合肥调岗降职降薪法律咨询

合肥
调岗降职降薪
人事职能工作调岗至门店销售，不同意
你好，是否有相关的证据呢？
管生辉
管生辉律师
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我母亲请假一个月，领导想强行把我母亲和一个老头调一下岗位，把我母亲掉到另一个区域工作，我该怎么解决
你好可能涉及民事纠纷
管生辉
管生辉律师
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合肥轨道擅自调动员工岗位
法律分析：如果公司随意调换岗位，当事人可以向当地劳动监察部门申请维权。公司随意调岗，首先要看劳动合同中对于工作岗位有没有进行约定，若是有固定公司随意调整岗位，做为劳动者可以拒绝若公司强行调离逼迫其离职是属于变相精减人员，做为劳动者可向当地劳动监察部门申请维权。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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可以拒绝要求补偿金吗？还说没有降职现在说我是代理店长，可要她把三年的店长工资补给我吗
一般是可以的建议收集证据积极争取
姜万东
姜万东律师
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在单位干了二十年，被降职降薪脑子犯糊涂竟然签字了。不想干了想要赔偿怎么做
你好，留下你的电话帮助你想办法
王强
王强律师
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我是小时工厂里把我厂原来的岗位调到了别的岗位但是我无法适应想要回到原来的岗位但是他们不同意怎么办
建议与用人单位先行协商。
陈玲
陈玲律师
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公司搬近到外省去了，写了2次调岗，通知书，，回了一份不同意现在怎么办
可以的建议收集证据申请劳动仲裁
姜万东
姜万东律师
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公司搬到另一个省去了，现在发了2次调岗通知书，我寄了一份不同意去，现在又寄了一份
可以要求经济补偿金的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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我想咨询怀孕的时候被降薪，公司不同意，并要求怀孕期间至今工资减掉的部分需补发给我？
你好，公司这边上班大概多久了呢
管生辉
管生辉律师
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公司强制调岗，现在又强制调整作业系统
你好，具体是什么情况呢，可以仲裁
管生辉
管生辉律师
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我想问下公司给员工降薪又要求强制休息怎么办 如果申请仲裁能不能成功
可以的建议申请劳动仲裁一般是可以的
姜万东
姜万东律师
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你好请问下公司答应调岗不降薪 后来变卦我该怎么办
你好，可以采取劳动仲裁
管生辉
管生辉律师
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公司想将我从广东调到合肥工作，我可以拒绝吗？
你好，如果合同没有约定，你是可以拒绝的。
李翠英
李翠英律师
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你好律师我们公司四月份给我调货两个岗位了，现在又要给我调岗位，我要怎么维护自己的岗位呢
你好，那具体是什么情况呢？
管生辉
管生辉律师
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因为突发疾病，现在公司给我调岗降薪，逼迫我自己主动离职，我该怎么办
可以收集证据材料到时候再申请劳动仲裁
李玉晴
李玉晴律师
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因为突发疾病，公司给我调岗降薪，逼迫我自己主动离职，我该怎么办
你好，具体什么情况的降薪了
管生辉
管生辉律师
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护士得抑郁症能要求岗位调动吗
你好，建议和医院协商解决争议问题
陕西恒邦律所
陕西恒邦律所律师
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部门搬迁叫我换岗我不去
你好，可以拒绝公司调岗
刘毅
刘毅律师
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劳动纠纷，量致够可以降薪吗
调岗降薪需要与劳动者协商一致。
郝国华
郝国华律师
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就是公司现在岗位饱和，就剩销售，我不太能接受销售岗位。有没有赔偿，还是和主动离职没区别。
如果劳动合同约定可以调岗，那就是不违反劳动法
管生辉
管生辉律师
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你好我想问下在厂里是不是不能强制性调岗
不可以的建议协商协商不好可以起诉的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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公司准备给我调岗我不同意怎么办
公司强行调岗可以申请劳动仲裁维权
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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公司安排调岗先要办离职然后再办入职是这样的吗
公司调岗需要跟劳动者协商一致，无需离职再入职。
郝国华
郝国华律师
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调岗先要办离职然后再办入职是这样的吗
一般u需要的建议积极争取的
姜万东
姜万东律师
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在我不同意的情况下给我降级降薪。而且在我已经怀孕5周的情况下。我应该怎么处理。
你好可以委托律师进行劳动仲裁
余玉洁
余玉洁律师
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双方签订了5年劳动合同，试用期约定为4个月。还不接受领班 对方不同意
你好，可以协商解决。或者提前30天提出解聘
刘毅
刘毅律师
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公司调岗我不同意 我去一天他就以不服从公司领导安排工作为由记大过 这样情况我去仲裁能索要到赔偿吗
可以申请仲裁，公司涉嫌违法解除劳动合同
杨友良
杨友良律师
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律师你好！ 我当事人，受到不公平的调刚，对方用人单位，说是公平轮岗，我可以让她出示调岗轮动的公示吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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我是一企业基层管理者，公司近几年业务不好，公司没有的到我本人的同意情况下，降职降薪合法吗？
不合法，可以通过协商或者劳动仲裁争取权益
管生辉
管生辉律师
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工作太大我不干，厂长要给我调到其它工资少又累的岗位，请问这合法呜，我可不可以不接受？
调岗调薪是需要劳动者同意的，可以向劳动部门投诉
姜万东
姜万东律师
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我本人原是公司市场部经理，然后把我调到一个新的部门运营组了。请问这个是怎么处理
可以主张要求经济补偿的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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在职员工干的不好，管理组可以随意给员工降职吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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你好，短期工劳务中介突然降工资，跟上班讲的工资不一样，怎么办
有关于当时约定的工资证据吗？有的话可以申请劳动仲裁，要求之前的工资报酬
李玉晴
李玉晴律师
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签订合同时只写明了最低工资，但实际工资高于最低工资，算侵害我的利益吗？
只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。
李玉晴
李玉晴律师
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你好，本人身体原因2次手术，不能胜任现在的工作，想调岗领导拒绝怎么办
因病不适合现在岗位，申请调岗如果被拒绝，可以申请劳动仲裁。
李玉晴
李玉晴律师
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单位变相的要员工调岗，怎么办
可以法院仲裁赔偿处理的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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病假后申请调岗，单位同意但要求自己找岗位
建议协商处理协商不成诉讼
姜万东
姜万东律师
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公司人事和我说看我最近没事做，给我降薪，我感觉就是逼我主动辞职
你好，可以考虑换份新工作
李玉晴
李玉晴律师
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公司人事和我说公司没钱了，看我手头上没事，然后降薪
您好，您工作了多久呢？有签订劳动合同吗？
管生辉
管生辉律师
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公司以前要我签自愿放弃交社保也行补贴三佰元，现在强制帮我交社保，而且要调我岗，我能拒绝吗吗
强制帮交社保，调岗，不能拒绝
张守成
张守成律师
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用人单位以员工不服从我的管理，给予调岗要求在两个工作日内上岗，否则算自动离职，这个我可以拒绝吗？
可以保留证据去劳动局申请仲裁
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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现在公司以经营管理为由要求调岗到营销部门，劳动合同里有说明员工要配合调岗，这个合法吗？
就目前描述的情况来看是不合法的，双方可以协商
李玉晴
李玉晴律师
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公司无故对我降薪，说不同意就调岗怎么办
双方可以协商处理，单位有单位的考虑，建议协商处理，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁
李玉晴
李玉晴律师
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合同上有一条乙方不配合甲方合理工作调动的情况下甲方无需向乙方支付任何补偿。如果公司对我进行调岗逼我离职，我不配合还能获得补偿吗
如果合同对此规定的很明确，一般情况下要看有没有单位逼迫离职的证据，再要求补偿
李玉晴
李玉晴律师
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劳动合同纠纷，被公司调岗或者劝退
可以劳动仲裁赔偿处理认定的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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员工工作失职，是否能进行调岗不调薪操作？
你好，调岗属于劳动合同变更，要和劳动者达成一致后
高昆伦
高昆伦律师
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员工转正后一直达不到最低考核标准，公司可以直接强制转岗吗？
您好，根据您所说的情况是可以的
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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孕妇调岗不接受公司安排咋办
您好，工作原因调岗是可以的，但是不可以降职降薪
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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我已在保洁公司干了三年多了，保洁公司说给我调岗，并且调岗的单位不是原保洁公司，保洁公司违法吗？
不合法，可以要求赔偿，现在电话沟通一下
李玉晴
李玉晴律师
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请问我在同一个单位受工伤二次，单位要求更换工作岗位合法吗
如果受伤后不能胜任原岗位，单位有权更换岗位的。
王秀芬
王秀芬律师
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我在本公司工作1年多，后因职业发展需要提出转岗，试用期满，人事以转正述职不通过为由
要看合同给如何约定的
孙乐乐
孙乐乐律师
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我在一家企业上班，现在在外面有个副业，但公司现在要开除我，要不就是降薪调岗逼迫我辞职，我该怎么做！
你好，可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
岳德飞
岳德飞律师
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我想问一下，没有调令调岗保护吗
您好，公司调岗的话可以索要赔偿金的
孙乐乐
孙乐乐律师
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公司搬迁，搬迁到杭州去呢，另外开了一个研发部，这边就不需要研发，做别的工种，这样子合不合法？
是可以的，企业更具经营的需要，是可以给你调岗的。你们可以进行协商，协商不成的话可以解除合同，并要求支付经济补偿金。
王秀芬
王秀芬律师
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要对人进行调岗，以前是从事投资岗，线上走的OA的员工调动审批表，线下走了个工作交接单，还可以反悔嘛
劳动问题有争议的，可以向劳动监察大队投诉反映，由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的，向法院提起诉讼。
袁长伦
袁长伦律师
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我之前在一家公司工作了十天左右，原本说好4000的工资，他和我说我的能力与工资不符合，给我降工资了
你好，可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
岳德飞
岳德飞律师
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遭遇调岗降薪我该怎么办
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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要求调岗，但是本人不太愿意，不愿意就要求我主动离职，本人在实习期，有能拿到补偿的胜算吗
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
姜万东
姜万东律师
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老板因为疫情生意不好，没有征求员工同意就调班降薪
您好，可以主张强迫离职
李玉晴
李玉晴律师
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我是公司外包员工，正式工有N+3的补偿，能不能得到公司的经济补偿，而且公司也将我降职
您好，您跟外包公司签订的是劳务合同吗
李玉晴
李玉晴律师
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