安徽劳动合同纠纷法律咨询

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劳动合同纠纷
你好：我这边上月中旬交辞职报告，上司没签字，说考虑，现在交可以直接走人吗？还是上次的日期
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
合肥中盾律所
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91年到99年 在国企临时工 可以要求补缴吗
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合肥中盾律所
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你好，我只签了入职表，没签劳务合同，，一个多月，可以直接离职吗
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我寒假进厂里兼职暑假工 说2个月的保险钱。当时入职的时候并没有告知也没有签字 请问他这个收取合理吗
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我在美团专送跟站点副站长发生口角.他就把我开除了 签了劳动合同但是没有一式两份
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我的一个同事在工厂出事了，让我给她作证，我去了回来就让厂里给开除了
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员工什么情况可以降级
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进入公司，填的入职报告是6000的月薪，到发工资的时候，公司只发5000千块钱，公司这样做违法吗？
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合肥中盾律所
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请问在虎丘市读中专国家有规定中专生第三年要出去实习六个月吗
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十条学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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你好我们在合肥饭店刚干不到20天合同签掉了，现在老板帮我们炒掉了，可以带到补偿吗
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五一不放假。请假算矿工，合法么
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我想问下安徽省阜阳市的哺乳期是多久？
法律分析：哺乳期的时间规定：根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和原劳动部《问题解答》第十四条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而定。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
宣城法律问答顾问
宣城法律问答顾问律师
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你好，怀孕6个多月，公司甲醛超标，公司不给请假怎么办
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初三五一规定放几天
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腿疼，老师跑操不给请假要开病例。
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公司通知待岗，在没通知前己签协议，怎么能维权
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离职后第三方协议是否能盖章？
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公司要求我们必须先到这家新公司工作才分期支付赔偿金，这样合理吗？我可以不去新公司入职直接要求原公司给我支付赔偿金？
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合肥中盾律所
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我作为企业的员工，企业现在想用我的一级建造师资格证，与我另行签订证书聘用合同，请问这样可合法啊？
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三方协议中有违约金三千元，实习期离职请问要付违约金吗
协议是如何约定的，就按照约定履行。
黄自家
黄自家律师
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还在单位上班，社保未到15年，还有两年就到了，单位说我退休年龄到了，我工资上面扣，这个合理吗？
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然后寒假的时候找了一个劳务公司进去打了暑假工 然后我打劳动节电话他们让我回去补办离职 请问那份合同有效吗
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合肥中盾律所
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安徽农商行员工内退条件
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合肥法定婚假多少天
法律分析：各地婚假天数不同，请查询当地规定，一般规定在当地的人口与计划生育条例中。江苏省统一规定是13天，南京市在江苏省基础上多两天，即15天。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第一款依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。《南京市人口与计划生育规定》第十七条对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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被污告，派出所打电话给我，让我派出所，我无法请假，我该怎么办？
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我和传媒公司签了一年的合同。签合同的时公司我5000块钱。我现在怎么能解约合同？
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试用期内提前三天打离职报告了，不让我离职，说我非要离职的就只能自离，要扣我一千
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您好，请问在传媒公司交的学费可以追回吗？
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我在试用期内不能提前三天离职，非要走的话，要扣我一千
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劳动合同签的是在试用期内提前三天打离职报告就能解除合同，现在我在试用期内打了离职报告，这我能起诉他吗
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我们过来工作已经等了半个月了老板还是叫我们等一个星期，我们现在不想等了要回家可以主张赔偿吗
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我们过来工作老板叫我们等我们已经等了半个月了，还要我们等一个星期而且没有补助，我们现在不想等了可以主张赔偿吗
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公司不让上班但是需要提前一个月离职可以直接走吗
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实习签了实习合同可以随便走人吗
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你好！公司跟职工二次合同要到期了，职工本人是否提前告知公司要求续签无固定期合同。改如何告知公司？
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老板给的停工补偿，在补偿款下来后有退吗
您这边具体情况是怎么样的啊。
李良宵
李良宵律师
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从2023年7月毕业后未签合同，一直工作到现在
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所
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工厂关停提前一个月通知后，赔偿是N还是N+1
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合肥中盾律所
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你好，我21年1月份从前公司离职了，到现在前公司未在眼光就业网解除合同
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合肥中盾律所
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公司离职员工，交接财务款项时，少了896元，并且拒不沟通
您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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一家公司10月份取得工商登记，但是8月份就跟员工签订的劳动合同有没有法律效应
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单位有违反劳动法的情况下本人主动辞职能不能申请经济补偿？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
合肥中盾律所
合肥中盾律所律师
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你好，请问一下我在工厂里被打了，然后被工厂开除了，有没有违背劳动法厂里面？
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
合肥中盾律所
合肥中盾律所律师
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你好！请问货车超红线营运证资格证掉消，可以补办吗
您好，道路营运证是可以重新申请办理的,但需要满足上面提到的两个条件:1、一年后重新申领;2、在此期间没有其他的违法行为。
合肥中盾律所
合肥中盾律所律师
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劳动合同上写的3个月为试用期，我干了一个月要离职了，他又说干他这部门没有试用期。这我要怎么办[泣不成声]
是的一般是依据合同的约定来处理积极争取
姜万东
姜万东律师
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请问我15岁去厂里上班，跟他们签了劳务合同，但是我不想上了 他们要求我赔偿500元的车费
您好，具体看合同怎么约定
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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昨天下午签完劳务合同，但是第二天不想干了，想走，但是却押金不能退
和你签合同的是个人还是公司，公司的话可以去市监局投诉，个人的话有点麻烦
赵胜男
赵胜男律师
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被公司无正当理由开除
建议收集证据积极争取一般是可以的
姜万东
姜万东律师
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因个人身体原因想解除合同
协议解除：当事人双方协商一致，可以随时解除合同，只要这一行为不违反法律法规和社会公众利益。可以通过签订书面的解除协议来解除合同，这种方式成本低、效率高，并且可以就解除合同后的权利义务进行充分沟通
刘建武
刘建武律师
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试用期满一个月提前三天提辞职现在要扣除我百分之二十是合法的吗
建议收集证据积极争取一般是可以的
姜万东
姜万东律师
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安徽蚌埠车辆挂靠公司想解除挂号，公司收取费用很多怎么办
你好，可以提供证据起诉处理
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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公司从肥西搬到肥东，有50公里，提供班车和住宿，我不想去，有补偿金吗
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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铜陵医疗事业编，试用期内辞职，必须提前30天通知单位吗？还是提前3天就行提前3天就行？
劳动者在试用期辞职的，须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的，则按双方协商的时间解除劳动合同；如果单位具有不按规定缴纳各项社保等情形的，劳动者可以立即与其解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
蚌埠法律问答顾问
蚌埠法律问答顾问律师
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事业单位人员转技术岗有年龄规定吗、是什么法律那条说明的、谢谢
建议说明情况一般是可以的
姜万东
姜万东律师
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未经本人签字确认，公司擅自扣除工资合法吗？
你好，不一定，要看具体是什么原因扣工资的。
胡志会
胡志会律师
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我是厨师，在工地食堂干了6月，老板食堂转让了，能不能向老师要经济补偿金
可以法院起诉对方赔偿处理认定
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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工厂工作十年，现在要搬迁，工厂说到了退休年龄，不给赔偿，合理吗？
你好，可以通过法律程序索要赔偿？
管生辉
管生辉律师
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公司口头让我离职，我也同意离职了，但一直不提交接，过了一个月，突然让我交接，无偿服务，不然要告我
一般是可以的收集证据积极争取
姜万东
姜万东律师
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实习期一年签三年合同，需要提前一个月通知单位吗
一般是的积极争取可以的
姜万东
姜万东律师
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你好，我爸爸今年61岁，在井下工作8年，年后单位说年龄大了不让干了
可以要求单位支付经济补偿金一般是可以的
姜万东
姜万东律师
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