在中国，根据《劳动法》的规定，员工的正常工作时间不得超过每日8小时，每周40小时。如果员工在周六和周日（即法定休息日）工作，那么通常应当按照加班处理。加班工资的计算方式如下：法定工作日加班：支付不低于工资的150%。休息日（通常是周末）加班且不能调休的情况下：支付不低于工资的200%。法定假日加班（如春节、国庆节等）：支付不低于工资的300%。如果您在2024年2月份的周六和周日共4天都在上班，且这4天是您的正常休息日而不能通过调休来抵消，则这4天的工资应按照200%来计算。也就是说，您每天应得到的加班工资是您日常工资的两倍。具体的计算方法为：先确定您的日常工资（例如，日工资=月工资÷当月实际天数），然后用这个日常工资乘以200%得出加班日的工资。请注意，不同地区和企业可能会有额外的规定或不同的加班费率，因此以上信息仅供参考。具体情况请咨询您所在单位的人力资源部门或当地的劳动监察部门。
